حوادث محیط کار در یازده روز منتهی به بیستودوم دیماه در استانهای مختلف جان پنج کارگر را گرفت و نوزده تن دیگر مجروح شدند. مشکلات معیشتی کارگران هم منجر به وقوع یک مورد خودکشی و یک مورد اقدام به خودکشی شد. این حوادث در شهرهای چاهبهار، دزفول، سنندج، تهران، زرند کرمان، یزد، گلسار البرز رخ دادهاند. جزییات بیشتر را در ادامه بخوانید:
جابهجایی کارگران کشاورزی با وانت و مصدومیت بر اثر واژگونی
بر اثر واژگونی وانتبار حامل کارگران کشاورزی در محور جاده چغامیش دزفول در استان خوزستان، هشت کارگر زن و یک کارگر مرد مصدوم و به بیمارستان منتقل شدند. این حادثه روز هجدهم دیماه رخ داد. ولی از هویت کارگران اطلاعی در دست نیست.
واژگونس سرویس رفت و آمد کارگران کارخانه لاستیک بارز
بر اثر واژگونی مینی بوس حامل کارگران کارخانه لاستیک بارز هم روز دوشنبه هجدهم دیماه اتفاق افتاد هشت کارگر این کارخانه مصدوم شدند. این حادثه در نزدیکی شهرک صنعتی دهگلان در استان کردستان و در سی کیلومتری شهر سنندج رخ داده است. هویت کارگران مصدوم رسانهای نشده است.
خودکشی یک کارگر جوان میدان میوه و تره بار در تهران
یک کارگر جوان میدان میوه و ترهبار کلاه سبزها خانی آباد تهران روز شنبه شانزدهم دیماه، با حلق آویز کردن خود، به زندگیاش پایان داد. از دلایل این اقدام و هویت او اطلاعی در دست نیست.
اقدام به خودکشی در اعتراض به عدم پرداخت حقوق
یکشنبه دهم دیماه جاری، یک کارگر کارخانه آب شیرین کن مکران چابهار، زیر مجموعه پتروشیمی مکران چابهار در اعتراض به عدم پرداخت حقوق، اقدام به خودکشی کرد.
بر اساس گزارش منابع خبری محلی، این کارگر با نام فامیلی «مرادی» اعلام شده، صبح روز نهم دیماه ضمن مراجعه به کارفرمای این شرکت، درخواست حقوق عقب افتاده خود را کرده و متعاقب آن از وضعیت موجود در پرداخت معوقات مالی شرکت اعتراض کرده و گفته است: «در صورت عدم پرداخت حقوق، شکایت خواهد کرد. ولی کارفرما در جواب او از ادبیات ناشایستی استفاده میکند. پس از این اتفاق، کارگر معترض به بالای ساختمان نیمه کارهای در محوطه شرکت میرود و با اعلام اینکه "شرمنده زن بچه خود شده و دیگر چیزی برایش مهم نیست." نیم ساعت زمان تعیین میکند تا حقوق عقب افتادهاش پرداخت شود.»
به گفته این منبع محلی پس از ساعتی گفتگو میان او و کارکنان این شرکت برای انصراف از خودکشی و مذاکره مقامات شرکت، با وعده قطعی پرداخت حقوق عقب افتاده به این کارگر، او از ساختمان پایین آمده و از اقدام به خودکشی منصرف شده است.
جان باختن یک کارگر در معدن چاه گز بهاباد
یک کارگر هنگام انجام عملیات آسفالت در معدن چاه گز شهرستان بهاباد در استان یزد، بر اثر عبور غلطک از روی سرش جان خود را از دست داد.
مرگ و مصدومیت دو کارگر براثر سقوط در چاله آسانسور
یک کارگر هنگام کار جابهجایی مصالح ساختمانی با یک آسانسور بدون نرده و حفاظ به درون چاله آسانسور سقوط کرده و جان باخت. بر اثر این حادثه که در تهران رخ داده، کارگر دیگری نیز دچار مصدومیت شده و به مراکز درمانی انتقال یافته است. متاسفانه هویت این کارگران رسانهای نشده است.
جان باختن یک کارگر بر اثر سقوط از ارتفاع
یک کارگر ۲۷ ساله هنگام اجرای عملیات آرماتوربندی بر اثر سقوط از ارتفاع در سنندج جان خود را از دست داد. هویت او «عرفان باسامی» اعلام شده است. او اهل روستای بیساران شهرستان سروآباد در استان کردستان و ساکن سنندج بوده است.
جان باختن یک کارگر معدن چناروئیه زرند
پیکر بی جان یک کارگر چهل و یک ساله در یکی از مناطق غیرفعال معدن چناروئیه زرند پیدا شد. بر اساس اطلاعات منتشر شده در رسانههای ایران، کارگر فوت شده یکی از نیروهای زیربنکری (خارج از کارگاه استخراج) بوده است و اصلاً کاری به کارگاه نداشته است. اما همکاران او که متوجه عدم حضورش در کارگاه میشوند؛ بعد از جستجو در معدن، پیکر بی جان او را در یکی از مناطق غیرفعال معدن که کاملاً تعطیل است، پیدا میکنند.
مدیر معدن چناروئیه درباره این حادثه تلخ به رسانههای داخلی گفته است: «این حادثه در معدن اتقاق افتاده است و مرگ یکی از کارگران را در پی داشته است. ولی دلیل آن هنوز برای ما معلوم نیست. پزشکی قانونی باید این موضوع را تشخیص داده و اعلام کند. آنچه مشخص است اینکه کارگر جان باخته چوبهای موجود در ورودی این گزنگ را برداشته و وارد آن شده است. ولی ما نمیدانیم چرا او به این محل رفته است.»
جان باختن یک کارگر جوان بر اثر سقوط از ارتفاع
یک کارگر ساختمانی بیست ساله بر اثر سقوط از ارتفاع و برخورد سرش با دستگاه میکسر سیمان، جان خود را از دست داد. این حادثه تلخ روز چهارشنبه سیزدهم دیماه، هنگام کار در شهر گلسار استان البرز به وقوع پیوسته است.
حوادث ناشی از کار چیست؟
در هر محیط کاری کاری ممکن است حوادثی رخ دهد که باعث ایجاد خسارتهای مالی و جانی شوند. حادثه ناشی از کار باتوجه به شرایط شغلی افراد، انواع مختلفی دارد. برابر قوانین ایران، هرنوع حادثه و اتفاق که در حین انجام کار یا وظیفه برای کارکنان یا کارگران مشغول در کارگاه و محل کار رخ بدهد، حادثه ناشی از کار تلقی میشود.
به موجب ماده شصت قانون تامین اجتماعی، زمان انجام ماموریت و یا مسیر رفت و برگشت به خانه نیز در دسته حوادث ناشی از کار قرار میگیرد. این حوادث ممکن است باعث ایجاد خسارتهای مالی و گاهی جانی شوند. بهنحوی که کارگران از نظر جسمی آسیبدیده یا حتی عضوی از بدن خود را از دست بدهند. از طرفی این احتمال وجود دارد که کارگران و کارفرمایان مجبور به پرداخت غرامت هم بشوند.
بر اساس ماده ۶۵ قانون تامیناجتماعی، چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده متحمل هزینههایی شود، از آنجایی که بیمهشده تحت پوشش تامین اجتماعی بوده و این سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمهشدگان است، کارفرما میتواند برای دریافت هزینههای خود به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده تا برابر مقررات در این موضوع اقدام شود.
به استناد قوانین تامین اجتماعی، بیمهشدگان مشمول در صورتیکه بر اثر حادثه ناشی از کار مصدوم و یا فوت شوند، تعهدات قانونی به آنها تعلق خواهد گرفت. درمان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت عدم اشتغال به کار و استراحت، تحویل پروتز و اروتز در صورت نیاز به این وسایل، پرداخت غرامت نقص عضو، هزینه کفن و دفن، پرداخت مستمری از کار افتادگی جزیی یا کلی ناشی از کار و پرداخت مستمری بازماندگان، از تعهدات قانونی قابل ارائه به بیمه شدگان حادثه دیده ناشی از کار است.
در تعلق تعهدات قانونی ذکر شده به بیمهشده حادثه دیده ناشی از کار، سابقه پرداخت حق بیمه در احراز شرایط لحاظ نمیشود و به بیمهشده با هر سال سابقه پرداخت حقبیمه، کمکهای قانونی ارائه میشود.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
ثبت نظر