بلاگ

چه حقوق اضافه‌ای به کارگران در مشاغل سخت تعلق می‌گیرد؟

۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۱
سوال و جواب حقوقی
خواندن در ۱ دقیقه

با سلام؛

بنده به تازگی مشغول جوش‌کاری در ارتفاع شده‌ام. بر اساس تحقیقاتی که کرده‌ام، این یک کار جزو مشاغل سخت است و کارفرما هم اقدامات لازم را انجام داده است. من به طور کلی می‌خواستم بدانم چه تفاوت‌هایی بین کار سخت و کار عادی وجود دارد و من چه حقوق اضافه‌ای نسبت به کارگران عادی دارم؟

با سلام؛

مشاغل سخت و عادی از جهات مختلف مقررات مختلفی دارند که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:

-          در کارهای سخت و زیان‌آور و زیرزمینی، ساعت کار نباید از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز کند. این در حالی است که ساعت کاری در مشاغل عادی هشت ساعت در روز یا ۴۴ ساعت در هفته است.

-          مرخصی استحقاقی کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور پنج هفته در سال است و مرخصی‌های روزهای پنج‌شنبه چهار ساعت در نظر گرفته می‌شوند، در حالی که در مشاغل عادی مرخصی سالیانه یک ماه است.

-          ارجاع کارهای سخت و زیان‌آور و خطرناک برای کارگر نوجوان ممنوع است.

-          ارجاع کارهای خطرناک و سخت و زیان‌آور و نیز حمل بار بیشتر از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن ممنوع است.

-          ارجاع کار اضافی به کارگران مشاغل سخت ممنوع است، در حالی که در مشاغل عادی امکان کار اضافی تا چهار ساعت در روز وجود دارد.

-          فعالیت به مدت ۲۰ سال به طور متوالی و یا ۲۵ سال به طور متناوب در کارهای سخت موجب بازنشستگی است، در حالی که در کارهای عادی این مدت ۳۰ سال است. به طور کلی، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور یک‌ونیم سال محاسبه خواهد شد.

ثبت نظر

گزارش ويژه

نکتار پاپازیان آندرف؛ از نخستین نسل معماران زن و از ارامنه ایران

۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۱
شما در ایران وایر
خواندن در ۳ دقیقه
چه حقوق اضافه‌ای به کارگران در مشاغل سخت تعلق می‌گیرد؟