سلام،
من در یک کارگاهی با دستگاه پرس کار می کنم و تقریبا چهار سال است در این قسمت هستم. الان کارفرما به دلیل اختلافی که با من پیدا کرده می گوید باید در قسمت بارگیری و جا به جایی اشیا کار کنم. می خواستم بدانم آیا ایشان این حق را دارد که پست من را تغییر دهد؟
با سلام،
اگر در قرارداد تان ذکر شده باشد که شما پرس کار هستید قطعا بدون رضایت شما تغییر پستتان امکان پذیر نیست اما اگر ذکر نشده باشد باید بررسی کرد که کار ارجاعی جدید نسبت به کار قبلی در رده پایین تر است یا نه و یا سخت تر است یا نه و یا اینکه شما به لحاظ جسمی و ذهنی توانایی انجام کار جدید را دارید یا نه. به نظر می رسد کار حمل اشیا همردیف با کار پرس کاری نباشد به همین دلیل چون قانون گفته است تغییر عمده در شرایط کار بدون رضایت کارگر ممنوع است بنابراین کارفرما حق چنین کاری را ندارد. به هر حال اگر توافق حاصل نشود شما باید به اداره کار شکایت کرده و درخواست الزام کارفرما به بازگرداندن شما به پست قبلی را داشته باشید.
موفق باشید.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
ثبت نظر