سلام؛
کارفرمای ما به تازگی تغییر پیدا کرده است. قبل از این، ساعات رفت و آمد به کارگاه به مدت نیم ساعت جزو ساعات کاری ما محسوب میشد اما الان کارفرمای جدید میگوید این را قبول ندارد. سوال من این است که آیا زمان رفت و آمد و ایاب و ذهاب تا محل کار جزو ساعت کاری حساب میشود؟
با سلام؛
خدمتتان عرض شود که مدت زمان رفت و آمد به کارگاه، جزو ساعات کاری محسوب نمیشود. ساعات کاری زمانی است که کارگر مشغول به کار است. اما اگر در یک کارگاه ساعات رفت و برگشت به کار جزو ساعات کاری محسوب میشده، این عرف کارگاه است و باید به همین منوال ادامه پیدا یابد؛ مگر اینکه کارفرما بتواند از طریق اداره کار این عرف را لغو کند.
موفق باشید.
ثبت نظر