سلام؛
من حدود یک سال و نیم قبل از جایی که کار میکردم، بیرون آمدم. معوقات خیلی زیادی داشتم و کارفرما قول داد به زودی پرداخت کند اما امروز و فردا کرد. میخواهم شکایت کنم اما سوالم این است که اگر کارگری پس از خاتمه قرارداد کار و قطع رابطه کارگری با کارفرما جهت وصول مطالبات خویش از قبیل حق بیمه، سنوات، حقوق معوقه و غیره بر علیه کارفرما طرح دعوی کند و رسیدگی به این دعوا مدت زیادی طول بکشد، کدام دسته از این مطالبات باید به نرخ روز محاسبه شوند؟
سلام؛
حق بیمه را کارفرما میبایست به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند و این سازمان مسوول دریافت حق بیمه از کارفرما است. البته مجازاتهایی نیز در «قانون تامین اجتماعی» برای کارفرمایان در صورت تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه کارگران در نظر گرفته شده است که اعمال و وصول آنها از وظایف و اختیارات سازمان تامین اجتماعی است، نه کارگر.
از سوی دیگر، منظور از احتساب مطالبات به نرخ روز، همان خسارت تاخیر تادیه است. حسب ماده ۵۲۲ «قانون آیین دادرسی مدنی»، رسیدگی به مطالبه خسارت تاخیر تادیه در صلاحیت دادگاههای عمومی است و مبدا احتساب آن نیز از تاریخ مطالبه شخص مدعی است و نه سررسید مطالبات. بنابراین، به نظر میرسد شخص کارگر پس از طرح دعوا در هیاتهای حل اختلاف اداره کار و محکومیت قطعی کارفرما در این هیاتها، میتواند به استناد همان احکام صادره در هیاتهای حل اختلاف کار جهت مطالبه خسارت تاخیر تادیه به نسبت محکوم به، با طرح دعوایی مبنی بر مطالبه خسارت تاخیر تادیه از تاریخ مطالبه، در دادگاههای عمومی اقدام کند. دادگاه پس از رسیدگی، حکم به پرداخت خسارت تاخیر تادیه از تاریخ مطالبه کارگر بر اساس شاخص بانک مرکزی صادر خواهد کرد.
موفق باشید.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
ثبت نظر