چرا رتبه بندی و افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری همزمان اجرا نمی‌شود

نامه جوادحصاری‌مقدم، معلم خطاب به الهیار ترکمن معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش

سلام آقای دکتر الهیار ترکمن

توضیحات‌تان را در مورد فرایند تصمیم وزارت‌خانه برای انتخاب میان افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری یا حفظ رتبه‌بندی را همگی شنیدیم و از پاسخگویی شما کمال تشکر را داریم. اما انتظارپاسخگویی به پرسش‌های پیش آمده را نیزداریم.

یک: اصرار شما مبنی بر این که «حق شغل حرفه‌ای حذف نشده بلکه در آیتم حق شغل دیده شده و امتیاز و مبلغش در حق شغل حفظ شده» خلاف واقع است، چرا که در حکم افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری، «قطع حق شغل حرفه‌ای» یکی از تغییرات احکام است.

دو: چرا «طبیعی» است که وقتی می‌خواهید قانون افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری را اضافه کنید باید «مابه‌تفاوت» رتبه بندی۹۸ را به سه آیتم حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل اضافه کنید؟ مگر در قانون رتبه بندی آمده بود که در راستای افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری، امتیازات شما اضافه می شود؟ «رتبه بندی» قانون و مصوبه جدایی از قانون خدمات کشوری است نه در راستای افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری که شامل همه کارمندان دولت می‌شود؛ و برخی وزارتخانه‌ها سال‌هاست که آن را اجرا کرده‌اند.

چرا اصرار دارید که گویا افزایش سه بند حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغلی که در رتبه بندی۹۸ لحاظ شده پایه ۵۰ درصد افزایش امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری است؟ این‌ها دو مصوبه جداست نه در راستا و پیرو هم.

سه: چرا نمی‌توانید هم رتبه بندی را اجرا کنید، هم افزایش ۵۰درصدی فصل دهم را؟ مگه قانون را کجا تصویب کرده‌اند؟ اگر «می‌خواستید» با یک تبصره از هیات دولت یا گرفتن مصوبه از مجلس ممکن می‌شد.

چهار: شما بفرمایید راه درست و اخلاقی و حرفه ای پیگیری مطالبات و اعتراضات چیست؟ جهت استحضارتان، «کار نادرست»، کار شما و دیگر مسئولان وزارتخانه است که بدون این که حتی یک کلمه توضیح بدهید، «رتبه بندی را حذف کرده‌اید.» وگرنه اعتراض به ظلم و تبعیض، آن هم نه در قالب تظاهرات و تجمع و تحصن، بلکه فرستادن پیامک حداقل کاری است که می توان برای مورد سوال قرار دادن مسئول مربوط انجام داد.

بله، احتمالا شما هم چون ما می‌دانید که پیگیری حرفه‌ای و اخلاقی مطالبات و اعتراضات بایستی در قالب «انجمن‌های صنفی» صورت گیرد. ولی جهت استحضار شما، همکاران ما در انجمن‌های صنفی به جرم پیگیری و سازمان‌دهی همین اعتراضات، برای عدالت آموزشی و حق تحصیل رایگان و معیشت همکاران‌شان، به زندان و شلاق و بازنشستگی اجباری محکوم شده‌اند و عجبا که حتی اعتراض به صورت پیامکی را هم تاب نمی‌آورید.

باز هم جهت استحضارتان، مسئول یعنی کسی که مورد سوال واقع می‌شود و قرار بود که ما مردم، ولی نعمت مسئولین باشیم؛ نه این که بابت اعتراض، آن هم به صورت پیامکی به بی اخلاقی و.... متهم شویم.

پنج: در پاسخ به پیامک‌های ارسالی که جا دارد بابت پاسخگویی‌تان تشکر کرد، دوباره اصرار دارید که مبلغ و امتیاز حق شغل حرفه‌ای حذف نشده!! حذف شده استاد، حذف شده.

شش: دوباره اصرار دارید که افزایش امتیازات «رتبه بندی»، در راستای افزایش امتیازات «فصل دهم قانون خدمات کشوری» بوده، به همین دلیل رتبه های بالاتر افزایش حقوق کمتری دارند!

کجای قانون رتبه بندی آمده که در راستای افزایش امتیازات فصل دهم، امتیازهای حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل شما افزایش می یابد؟!

هفت: قطعا کسی از همکاران آموزشی اعتراض نکرده که چرا افزایش امتیازات فصل دهم شامل همکاران اداری شده!؟ اعتراض به ایجاد و افزایش چشمگیر بند فوق العاده ویژه برای این همکاران عزیز است، در حالی که نیروهای آموزشی از آن بی بهره اند.

هشت: سپاس از اقدام جسورانه و خیرخواهانه‌تان بابت افزایش امتیازات فصل دهم، ولی نگرانیم و حتی عصبانی هستیم که چرا بعد از چند سال مانور و تحقیر فرهنگیان بابت اجرای رتبه بندی، به یکباره و بدون هیچ توضیح و توجیه قانونی، رتبه بندی رو حذف کردید و برگشتیم سر خط. این یعنی بازی با روح و روان ما.

نه: فقط معصومین اشتباه نمی‌کنند. همه ما "ممکن الخطا" و حتی "جایزالخطا" هستیم. کاش به جای فقط توجیه و اصرار بر درستی کارتان، احتمال می‌دادید که اشتباه کرده‌اید و تلاش می‌کردید تا قانون رتبه بندی را که چند سال در بوق و کرنا کرده‌اید حفظ می‌کردید و افزایش امتیازات فصل دهم را هم انجام می‌دادید؛ نه این که باز رتبه بندی را به برنامه ششم توسعه ارجاع دهید که فقط یک سالش باقی مانده است!

ده: روسای امور مناطق و شهرستان‌ها عموما به جای پاسخگویی می‌گویند: دست ما نیست، نگارش از تهران اومده و ... ظاهرا این بندگان خدا هم توضیحات و توجیهات شما رو الآن شنیده اند. خداوند این‌ کشور را از دروغ دشمن خشکسالی محافظت‌ بفرماید.