استان وایر- دبیرکل «س. ژ. ت»، یکی از بزرگ‌ترین سندیکاهای کارگری فرانسه با ارسال نامه‌ای، اعلام هم‌بستگی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه با اعتصابات کارگران در فرانسه که به «جلیقه زردها» مشهور شده است را پاسخ داد و از آن‌ها تقدیر کرد.
«فیلیپ مارتینز»، دبیرکل س. ژ. ت در پاسخی که برای سندیکای کارگران شرکت واحد ارسال کرده، ضمن اعلام تشکر از طرف همه اعضای خود از سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، گزارشی درباره اعتراضات کارگران فرانسه و پیشرفت‌های به دست آمده داد و نوشت: «این اصلاحات]در قانون بازنشستگی[ به معنای اصلاح ریشه‌ای نظام فعلی ما که بر اساس تجدید توزیع و مبتنی بر هم‌بستگی بین نسل‌ها قرار دارد، در جهت تبدیل آن به یک سیستم "مبتنی بر امتیاز" است که منجر به کاهش حقوق بازنشستگی می‌شود و از این رو، برای تامین یک حقوق بازنشستگی حداقل، نیاز به پس‌انداز به صورت سرمایه شخصی را افزایش می‌دهد.»
متن این نامه را در ادامه بخوانید:
«سازمان شما از آغاز حرکت اعتراضی درجهت پس گرفتن اصلاحات در قانون بازنشستگی که بدون مذاکره واقعی توسط رییس‌جمهور ماکرون و دولت وی اعمال شده است، هم‌بستگی خود با س. ژ. ت را ابراز کرد. من می‌خواهم شخصا از طرف همه اعضای س. ژ. ت از شما تشکر کنم.
باید یادآورشوم که این اصلاحات به معنای اصلاح ریشه‌ای نظام فعلی ما که بر اساس تجدید توزیع و مبتنی بر هم‌بستگی بین نسل‌ها قرار دارد، در جهت تبدیل آن به یک "سیستم مبتنی بر امتیاز" است که منجر به کاهش حقوق بازنشستگی می‌شود و از این رو، برای تامین یک حقوق بازنشستگی حداقل، نیاز به پس‌انداز به صورت سرمایه شخصی را افزایش می‌دهد یا ایجاد خطر کاهش مستمری بگیران، به ویژه زنانی که مشاغل حرفه‌ای آن‌ها به طور کلی با افت و خیز روبه‌رو است.
اما فراتر از این اصلاحات ریشه‌ای نظام بازنشستگی موجود، دولت معیار سن را هم اضافه کرد که می‌تواند سن استفاده از حق بیمه بازنشستگی کامل را به ۶۵ سال و سپس به ۶۷ سال افزایش دهد با توجیه افزایش امید به زندگی طولانی‌تر هیچ‌کدام این‌ها برای س. ژ. ت قابل قبول نیستند.
اکنون دو ماه است که یک اتحاد بین اتحادیه‌ای گسترده متشکل از CGT ،CFE-CGC ، FO ، Solidaires ، FSU (اتحادیه اکثریت معلمان) و سه سازمان جوانان برای پس گرفتن فوری این پروژه اصلاحات می‌جنگند. سازمان اکثریت در بین کارمندان رده بالا، به ویژه در بخش خصوصی نیز به این ائتلاف پیوست.
این وضعیت بسیار نادر و سزاوار آن است که برجسته شود: دولت و کارفرمایان "موفق" به ایجاد جبهه اتحادیه‌ای گسترده در مقابل این پروژه برای خنثی سازی سیستم بازنشستگی فعلی در فرانسه شده‌اند. این جنبش از حمایت توده‌ای گسترده‌ای برخوردار شده است.
در حقیقت، همه نظرسنجی‌ها نشان می‌دهند که از ابتدا تا به امروز، این حمایت به بالاتر از حدود ۶۰درصد افزایش یافته است. به همین ترتیب، بیش از ۶۰درصد مردم فرانسه بر این باورند که رییس‌جمهوری باید به این اعتراض گوش دهد و پروژه‌اش را پس بگیرد.
س. ژ. ت صندوق اعتصاب ندارد و اعضا و فعالان آن به لطف صندوق‌های هم‌بستگی، توانسته‌اند این حرکت را ادامه دهند؛ به عنوان مثال، کارگران راه‌آهن و کارمندان مترو پاریس بیش از ۴۵ روز در طول تعطیلات در اعتصاب ماندند.
امروز سایر بخش‌های دیگر کارکنان برای ادامه فشار بر دولت به این جنبش پیوسته‌اند. این مورد کارگران انرژی، معلمان، آتش نشانان و کارگران حوزه و هم‌چنین سایر متخصصان است که به ندرت در اعتصاب می‌روند؛ مانند وکلا، کارمندان اپرای پاریس و متخصصان بیمارستان که تصمیم به "اعتصاب اداری" گرفته‌اند.
طی دو ماه گذشته، اعضا و فعالان ما برای حفظ سیستمی که از حقوق ضعیف‌ترین افراد محافظت می‌کند، برای حفظ حقوق بازنشستگی مناسب برای همه، به دور از سیستم‌های درنده‌ای که در بسیاری از کشورهای جهان وجود دارد، تلاش می‌کنند.
در بسیاری از مواقع، س. ژ. ت پیشنهادات روشنی برای بهبود سیستم بازنشستگی موجود ارایه داده است. یک نفر گوش نکرد، چه رسد به شنیدن.
تنها "امتیازی" که دولت ماکرون داد، تشکیل کنفرانس ملی بودجه بازنشستگی بود. اما چهارچوب تحمیل شده توسط دولت برای گفت‌وگوی واقعی مضر خواهد بود.
اولین جلسه این همایش ملی، روز پنج‌شنبه ۳۰ ژانویه برگزار شد.ث. ژ. ت با حسن نیت در این جلسه شرکت کرد تا دوباره پیشنهادات خود را ارایه دهد.
در این جلسه، دو دیدگاه به وضوح پدیدار شدند. CGT ، FO ، CFE-CGC و FSU مجدداً بر مخالفت خود با اصلاحات مبتنی برامتیاز تأکید کرده و اعلام داشتند که پیشنهاداتی دارند حتی به دور از چارچوب تعیین شده در کنفرانس و در مقابل اتحادیه‌های CFDT ، UNSA و CFTC که "مسوولیت‌های خود را از نظر نحوه تعیین بودجه" پذیرفته و لزوم "تلاش مشترک بین کارفرمایان، دولت و کارگران" را توجیه کردند. نخست وزیر در نتیجه‌گیری خود موافقت کرد تا س. ژ. ت پروژه خود را برای بهبود طرح فعلی بازنشستگی، از جمله با کمک متخصصان مورد نظر خود ارایه دهد. ما شما را از تحولات آینده آگاه خواهیم کرد.
لطفاً یک بار دیگر گرم‌ترین تشکر ما را به خاطر اعلام هم‌بستگی خود بپذیرید.
ارادتمند شما
فیلیپ مارتینز – دبیرکل س ژ ت»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر