close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
استان‌وایر

یک هفته با کارگران ایران: اخراج، اعتصاب، تحصن، بی حقوقی در ۲۹ مجموعه

۱۳ مهر ۱۴۰۰
خواندن در ۷ دقیقه
یک هفته با کارگران ایران: اخراج، اعتصاب، تحصن، بی حقوقی در ۲۹ مجموعه

استان‌وایر- وضعیت پرداخت حقوق و بیمه کارگران ایران کماکان بحرانی است. حقوق‌های معوقه شرایط تاسف باری را برای کارگران در مجموعه‌های مختلف تولیدی و خدماتی ایجاد کرده‌اند. با توجه به این که خط فقر نزدیک ۱۱ میلیون تومان رسیده، یک عضو کارگری شورای‌عالی کار بر ضرورت بازنگری در دستمزد کارگران تاکید کرده است. اما مقامات مسوول تا این لحظه واکنشی نشان نداده‌اند.  

جدا از برگزاری ۱۳ تجمع کارگری در خوزستان و کارگران شرکت‌های پیمان‌کاری معدن مس «سونگون» و معادن زغال سنگ در زرند کرمان، اخبار کارگران کارخانه آب معدنی «داماش» گیلان، شهرداری پرند، شرکت پیمان‌کاری «کاریز»، شرکت بهره‌برداری مترو تهران، شهرداری‌های یاسوج و رودبار زیتون، شرکت راه‌سازی و معدنی «مبین»، کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور و شرکت منابع طبیعی «باغین ماهان» نیز به رسانه‌ها راه یافته‌اند.  

باید فکری به حال معیشت کارگران کنیم 

یک عضو کارگری «شورای‌عالی کار» گفت: «وضعیت معیشتی کارگران و بازنشستگان بسیار وخیم است. در بدترین شرایط ممکن به سر می‌بریم. روند گرانی کالاها و خدمات با سرعت بسیار تداوم دارد و اکثر اقتصاددانان و کارشناسان اعتقاد دارند شیب تورم به این زودی‌ها منفی نخواهد شد. این وضعیت بغرنج، بازنگری در دستمزد کارگران را تبدیل به یک ضرورت غیرقابل انکار می‌کند. اگر تا پیش از این در سال‌های گذشته ما روی ترمیم دستمزد در میانه سال تاکید داشتیم امسال با توجه به رکوردشکنی نرخ‌های تورمی، می‌گوییم ترمیم دستمزد یک الزام اساسی است و باید حتما اتفاق بیفتد.» 

«علی خدایی» در ادامه افزود: «در حال حاضر، حداقل‌های زندگی به بیش از ۱۰ میلیون و ۷۰۰هزار تومان رسیده است. سبدی که کمیته دستمزد کانون عالی شوراها براساس وعده‌های غذایی واقعی محاسبه کرده‌ است، نشان می‌دهد که هزینه‌های زندگی با مبنا قرار دادن یک وعده غذای گرم روزانه برای خانوار متوسط به بیش از ۱۰ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.» 

به گفته‌ او، فاصله‌ این سبد با سبد رسمی بهمن ۱۳۹۹به بیش از دو میلیون تومان رسیده است: «همه این‌ها نشان‌ دهنده این هستند که ما مجبوریم و چاره‌ای جز این نداریم که فکری به حال معیشت شاغلان بکنیم. در چنین شرایطی، وقتی فاصله مزد و سبد معیشت بسیار زیاد می‌شود، اگر بخواهیم آخر سال این فاصله عمیق را جبران کنیم، طرف‌های مقابل مدعی می‌شوند که افزایش یک باره به میزان زیاد، تنش به اقتصاد وارد می‌کند. به همین دلیل است که باید یک بار هم وسط سال افزایش داشته باشیم.» 

آلومینیوم المهدی در دستان اقتصاد نوین 

«بانک اقتصاد نوین» در ازای ۲۰ میلیارد تومان وام، تاکنون ۱۲۷ میلیارد تومان پول از این شرکت گرفته و به دنبال طرح ادعاهایی برای گرفتن ۱۰۰ میلیارد تومان دیگر از این شرکت است. روابط عمومی «شرکت آلومینیوم المهدی» در گزارشی اعلام کرد: «در زمانی که این شرکت مالکیت دولتی داشته است، از بانک اقتصاد نوین مبلغ ۲۰ میلیارد تومان تسهیلات وام دریافت کرده است. شرکت آلومینیوم المهدی مبلغ ۱۰۲ میلیارد تومان بابت وام دریافت شده به بانک اقتصاد نوین پرداخت کرده و بنا به درخواست اداره اجرایی ثبت اسناد بندرعباس در شهریورماه امسال، یعنی یک ماه پیش نیز مبلغ ۲۵ میلیارد تومان دیگر اضافه پرداخته است؛ یعنی تاکنون مجموعا بیش از ۱۲۷ میلیارد تومان از این بابت پرداخت شده است.» 

بر اساس این گزارش، علاوه بر مبلغ پرداخت شده، بانک اقتصاد نوین برای وصول مطالبات خود، تعداد ۱۰هزار قالب شمش ۵۰۰ کیلویی آلومینیوم که ارزش روز آن بیش از ۳۵۰ میلیارد تومان است را نیز توقیف کرده است: «با یک محاسبه ساده ملاحظه می‌شود که میزان وجه پرداختی شرکت آلومینیوم المهدی بیشتر از بدهی اعلام شده از سوی بانک اقتصاد نوین است. علاوه بر این، حدود سه برابر آن نیز شمش آلومینیوم توقیف شده است.» 

بانک اقتصاد نوین در اقدامی دیگر جهت ایجاد موانع بیشتر، اقدام به ممنوع الخروجی اعضای هیات مدیره این شرکت کرده است. کارخانه آلومینیوم المهدی در استان هرمزگان واقع شده و بیش از دو هزار و۵۰۰ نفر در این مجموعه به کار اشتغال دارند. 

اخراج ۶ کارگر داماش گیلان 

کارخانه آب معدنی داماش گیلان از ابتدای مهر امسال، شش نفر از کارگران این شرکت را اخراج کرده است. کارگران اخراج شده قرارداد موقت بوده و بعد از یک دوره فعالیت شغلی شش تا یک‌ساله، بی‌کار شده‌اند. 

کارگران این واحد تولیدی می‌گویند: «شرکت آب معدنی داماش که پیش از این متعلق به هلدینگ بانک ملی بود، از ماه‌های پایانی سال ۹۹به یک کارفرمای جدید واگذار شده است.» 

بر اساس اظهارات کارگران این شرکت، هر ساله با آغاز فصل سرما که تقاضا برای خرید آب معدنی کم می‌شود، کارفرما اقدام به تعدیل تعدادی از نیروی کار می‌کند. آخرین مورد آن آبان ماه سال گذشته بود که ۱۲ نفر از کارگران قراردادی کارخانه به دلیل‌ عدم نیاز از سوی کارفرمای سابق بی‌کار شدند. 

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری پرند 

کارگران شهرداری پرند روز یک‌شنبه ۱۱ مهر در اعتراض به عدم پرداخت حقوق‌ها، یک تجمع برگزار کردند. یکی از کارگران می‌گوید: «در دوران سرپرستی شهرداری پرند، چند بار قول داده شد تا حقوق ما پرداخته شود اما متاسفانه هیچ خبری از حقوق و پرداخت بیمه دو ماه عقب‌افتاده طلب داریم، نیست. دو ماه بدون حقوق، چه بخوریم؟ خرج و مخارج زندگی را از کجا تهیه کنیم؟ یک هفته است که مدرسه‌ها باز شده‌اند و ما برای تهیه کتاب و... پولی نداریم.» 

اعتصاب کارگران پروژه محور رودبار به منجیل 

کارگران شرکت پیمان‌کاری کاریز در پروژه آزادراه منجیل به رشت، روز ۱۰ مهر در اعتراض به‌عدم پرداخت چهار ماه حقوق، دست از کار کشید‌ند. 

کارگران می‌گویند: «بعد از گذشت شش ماه از آغاز سال جدید، کارگران شرکت پیمان‌کاری کاریز فقط حقوق فروردین و اردیبهشت‌ماه خود را دریافت کرده‌اند که در واکنش به این موضوع، آن‌ها که در محور جاده‌ای منجیل به رودبار مشغول به کارند، به نشانه اعتراض، کار در اجرای تونل شماره سه و چهارم را متوقف کردند.» 

تحصن آتش نشان اخراجی 

«زرتشت احمدی راغب»، فعال مدنی که پس از ۱۷ سال سابقه کار به عنوان آتش‌نشان، به دلیل فعالیت‌های مدنی از کار اخراج شده است، روز چهارشنبه هفتم مهر ۱۴۰۰در اعتراض به تداوم بی‌کاری و عواقب آن برای خود و خانواده‌اش، در مقابل ساختمان شهرداری فردوسیه واقع در شهرستان شهریار تحصن کرد. 

شرکت بهره‌برداری مترو تهران کمبود نقدینگی دارد 

مدیرعامل شرکت بهره‌برداری مترو تهران اعلام کرد: «با پیمان‌کارانی که سابقه خوبی در پرداخت مطالبات کارگران ندارند، قراردادی امضا نخواهیم کرد و در بلک لیست قرار خواهند گرفت. این پیمان‌کاران از شرکت در مناقصات حذف می‌شوند. 

«عبدالله‌ پور» در واکنش به تجمع کارگران پیمانی پله برقی‌های چهار خط مترو که در اعتراض به تعویق سه ماهه پرداخت حقوق انجام شده بود، گفت: «شرکت از نظر نقدینگی کمبود داشت و بهتر بود کارگران به مدیرعامل شرکت مراجعه می‌کردند. کارگران متقاضی قرارداد مستقیم با مترو هستند اما در چارچوب قوانین و مقررات، شرکت مترو قادر به جذب و استخدام نیست.» 

توان اداره زندگی را نداریم 

جمعی از کارگران شهرداری یاسوج در نامه‌ای خطاب به استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد اعلام کردند در شرایط بسیار بحرانی به سر برده و توان اداره زندگی و تأمین معیشت خود و خانواده را ندارند. 

کارگران شهرداری یاسوج دست‌کم چهارماه است که حقوقی دریافت نکرده‌اند. تعداد این کارگران به ۲۳۰ نفر می‌رسد. 

اعتراض کارگران شهرداری رودبار زیتون 

کارگران شهرداری رودبار زیتون خواستار پرداخت مطالبات چهار ماهه خود هستند. شهردار این شهر می‌گوید: «با تامین منابع مالی قصد داریم تا پایان ماه جاری یک ماه از معوقات مزدی کارگران را بپردازیم.» 

وعده حل مشکل تا ۱۰ روز آینده 

خواسته‌های کارگران شرکت راه‌سازی و معدنی مبین از پیمان‌کاران شرکت ملی صنایع مس ظرف در ۱۰ روز آینده رسیدگی می‌شود. کارگران این شرکت پیمان‌کاری از رسیدگی به خواسته‌های خود از سوی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس خبر دادند. آن‌ها روز سه‌شنبه ششم مهربا «اردشیر سعدمحمدی» دیدار کردند. شرکت مبین از پیمان‌کاران دست اول صنایع مس است که مسوولیت معدن «میدوک» در شهربابک استان کرمان را برعهده دارد.  

کارگران اعلام کرده‌اند اگر خواسته آن‌ها در ۱۰ روز آینده مورد بررسی قرار نگیرد، مطالبات خود را از قوه قضاییه و ریاست‌جمهوری پی‌گیری خواهند کرد. 

تبعیض‌ها را بردارید 

جمعی از کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور روز دهم مهر مقابل ستاد اجرایی فرمان امام در تهران تجمع کردند. نمایندگان معترضان می‌گویند: «با توجه به این که کارگزاران مخابرات روستایی طبق ماده ۸۳ قانون الحاق مجلس، بخش‌نامه وزارت کار و رای دیوان عدالت اداری به بدنه شرکت مخابرات ایران متصل شده است و دارای قرارداد رسمی و دایمی هستند، چرا این همه تبعیض در نوع پرداختی‌های آن‌ها وجود دارد؟»  

خواسته اصلی کارگزاران مخابرات روستایی، رفع تبعیض، عدالت مزدی و هم‌سان‌سازی حقوق و مزایا هم‌تراز با کارکنان رسمی شهری است به نوعی که این فاصله طبقاتی و تبعیض در پرداختی‌ها برداشته و عدالت مزدی به طور کامل برقرار شود. 

اخراج کارگران شرکت منابع طبیعی باغین ماهان 

منابع کارگری از اخراج شماری از کارگران شرکت منابع طبیعی باغین ماهان در کرمان خبر می‌دهند. هشت نفر از کارگران پروژه کمربند سبز کرمان در روز هفدهم شهریورماه، به دنبال پی‌گیری مطالبات مزدی به تعویق افتاده خود، توسط پیمان‌کار این پروژه از کار اخراج شده‌اند. آخرین حقوقی که به آن‌ها پرداخت شده است، مربوط به اردیبهشت بوده است و پس از آن دستمزدی دریافت نکرده‌اند.  

رییس اداره جنگل‌داری و جنگل‌کاری اداره کل منابع طبیعی استان کرمان در این مورد گفته است: «این پروژه توسط پیمان‌کار اداره می‌شود. برای ما تنها شرایط پیمان مطرح است و ما هیچ‌گونه دخل و تصرفی در به کارگیری و پرداخت حقوق کارگران نداریم.» 

📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected] 

📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com 

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

بلاگ

برای جلوگیری از سرطان روده و مقعد اسفناج بخورید

۱۳ مهر ۱۴۰۰
سلامت روح و جسم
خواندن در ۵ دقیقه
برای جلوگیری از سرطان روده و مقعد اسفناج بخورید