استان وایر - در یک هفته اخیر، اظهارات «الهیار ترکمن»، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش درباره نظام رتبه‌بندی و افزایش حقوق معلمان، اعتراضات گسترده معلمان و اعضای فراکسیون فرهنگیان مجلس را در پی داشته است.

رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس در این باره می‌گوید: «آن‌چه به حقوق فرهنگیان اضافه شده، ۵۰ درصد فوق‌العاده شغل است که قسمتی از آن در سال ۱۳۹۴ و قسمتی دیگر در سال ۱۳۹۸ اجرایی شده است.»

«حمیدرضا حاجی بابایی» با اشاره به این که به اشتباه اعلام می‌شود حقوق معلمان یک میلیون ونیم تا دو میلیون تومان افزایش یافت، اضافه می‌کند: «ماجرا از جایی شروع می‌شود که در سال ۱۳۹۴، برنامه مشکوکی به نام نظام رتبه‌بندی معلمان اجرا شد. در همان زمان به صراحت گفتم که این نظام رتبه‌بندی نیست بلکه فصل دهم از قانون مدیریت خدمات کشوری است.»

حاجی بابایی می‌گوید: «در قانون مدیریت خدمات کشوری اصلا موضوعی به نام حق شغل حرفه‌ای وجود ندارد بلکه بخشی از ۵۰ درصد افزایش فوق‌العاده شغل را در همان زمان برای معلمان اجرایی پرداخت کردند که متاسفانه به نیروهای خدماتی شاغل در آموزش و پرورش پرداخت نشد.»

وی ادامه می‌دهد: «این موضوع ادامه یافت تا برنامه ششم توسعه کشور تدوین شد و نظام رتبه‌بندی در ماده ۶۳ این قانون مصوب گردید. در این قانون تصریح شده است که دولت باید برای اجرای نظام رتبه‌بندی، لایحه خود را به مجلس تقدیم نماید اما چنین نشد.»

رییس فراکسیون فرهنگیان خاطرنشان می‌کند: «دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، از مهر سال جاری اقدام به پرداخت مبلغی با عنوان اجرای نظام رتبه‌بندی نمود که ۱۲ اشکال عمده آیین‌نامه‌ای بر آن وارد است. در اصل نظام رتبه‌بندی، نبود و نیروهای خدماتی، اداری و کم سابقه مشمول آن نشدند. اشکال موجود در اجرای این افزایش حقوق با عنوان رتبه‌بندی، اعتراض شدید معلمان را به دنبال داشت.»

حاجی بابایی می‌گوید: «در این هنگام، دولت افزایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده شغل از اول اسفند سال جاری را در احکام همه کارکنان دولت اعمال کرد.»

وی می‌افزاید: «ما در مجلس خرسند از این افزایش حقوق کارکنان دولت، نسبت به این که باید معلمان نیز مشمول این افزایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده شغل شوند، اعتراض کردیم. چرا که در ابتدا اعلام شد، این بند در خصوص کارکنان آموزشی وزارت آموزش و پرورش اجرا نمی‌شود. با پی‌گیری‌ها در مجلس، احکام افزایش ۵۰ درصد فوق‌العاده شغل معلمان صادر شد اما نظام رتبه‌بندی معلمان متاسفانه حذف شد و قرار گذاشتند که سال آینده رتبه بندی پی‌گیری و اجرا شود.»

او می‌گوید: «باید یادآور شوم که هیچ‌کدام از این مدل افزایش ارقام حقوق معلمان، نظام رتبه‌بندی نیستند؛ یعنی قسمتی از قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۹۴ و قسمت دیگر در سال ۱۳۹۸ اجرا شده است که در مجموع ۵۰ درصد فوق‌العاده شغل فصل دهم است‌. فرهنگیان می‌دانند که این تصمیم دولت بود و مجلس در این تصمیم‌گیری نقشی نداشت. متاسفانه در فضای عمومی اعلام می‌شود که میانگین حقوق معلمان یک و نیم تا دو میلیون تومان اضافه شده است. اما باید بدانیم در سال ۱۳۹۴، میانگین کمتر از یک میلیون و امسال نیز زیر یک میلیون اضافه شده است که به همین علت فرهنگیان عصبانی هستند و حق دارند.»

حاجی بابایی تاکید می‌کند: «باید با معلم، شفاف، صادقانه و مسوولانه سخن گفت. ریشه تمام مشکلات، عدم صداقت درسال ۱۳۹۴ است.»

رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس در پایان یادآور می‌شود: «این گزارش ماوقع است؛ با این گونه عملکرد مخالفم. در این حرکت، جایگاه بازنشستگان مظلوم کجا است؟ مگر آن‌ها در این کشور زندگی نمی‌کنند؟»

 

📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]

📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com

 

 

 

{[ breaking.title ]}

{[ breaking.title ]}