با سلام؛
در بعضی از شرکت‌های خصوصی، کارفرماها هنگام استخدام زنان شرط میکنند که کارگر در طول مدت کار نباید باردار شود و در صورت بارداری، از کار اخراج خواهد شد. آیا چنین چیزی قانونی است؟
سلام؛
این که شرط شود خانم نباید باردار شود که مطلقا صحیح نیست. شرکت‌های خصوصی به دلیل این که تمایلی به مرخصی زایمان ندارند، شرط میگذارند که در صورت باردار شدن خانم، قرارداد کار خاتمه مییابد. در مورد این که چنین شرطی درست است یا حکم صریحی در قوانین وجود ندارد اما به نظر می‌رسد در صورت وجود چنین شرطی و بادار شدن کارگر، کارفرما حق اخراج او را نخواهد داشت. در این صورت، کارگر می‌تواند در اداره کار علیه کارفرما طرح دعوی کند.
موفق باشید.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
ثبت نظر