آیا سابقه حمل چند گرم مواد مخدر برای کارمند موجب اخراج خواهد شد؟

سلام؛ 
من یک کارمند دولت هستم. چند وقت پیش چند گرم مواد مخدر از من گرفتند در ایست بازرسی؛ یعنی قصد داشتیم با دوستان یک تفریحی بکنیم که این طور شد. بعد از دو روز با کفالت آزاد شدیم. من همه جا گفتم شغلم آزاد است. سوالم این است که آیا اگر اداره من به نوعی متوجه بشود، برایم دردسر ایجاد می‌شود یا نه؟ دوما اگر دادگاه بفهمد من کارمند هستم، آیا به اداره اطلاع می‌دهد؟

با سلام؛ 
خدمت شما عرض شود که چون مقدار مواد کم بوده است و شما هم به قید کفالت آزاد شده‌اید، دادسرا به دنبال این که شغل واقعی شما چه هست، نخواهد رفت. بنابراین بعید است که متوجه شود شما کارمند هستید. از طرف دیگر، در صورت اطلاع هم باز به نظر نمی‌رسد موضوع را منعکس کند. در مورد سوال دیگرتان عرض شود که در «قانون رسیدگی به تخلفات اداری»، حمل مواد مخدر یا استعمال آن یک تخلف اداری محسوب می‌شود. بنابراین اگر اداره مطلع بشود، این اختیار را دارد که موضوع را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع دهد. در این صورت، به هر حال یک تنبیه انتظامی در انتظار شما خواهد بود. اما باز به نظر نمی‌رسد این تنبیه در حد اخراج یا تعلیق باشد. 
موفق باشید.