آیا می شود بدلیل لغو مرخصی تحصیلی که بخشی از حقوق کارمندان است علیه دولت یا ارگان مربوطه طرح شکایت کرد؟

سوالی داشتم، من کارمند آموزش و پرورش هستم و میخواستم از طریق مرخصی تحصیلی یا به اصطلاح ماموریت تحصیلی برای ادامه تحصیل در دانشگاه استفاده کنم. شرایط این ماموریت بدین صورت هست که شما به تحصیل در دانشگاه ادامه می دهید ولی نیازی به حضور در محل کار ندارید و حقوق هم به شما پرداخت خواهد شد.منتهی از زمان ریاست جمهوری دولت آقای احمدی نژاد این ماموریت به بهانه هزینه و بار مالی به حالت تعلیق در آمده است و فقط شامل حال خانواده ایثارگران می شود. بسیاری از همکاران از این امر بسیار ناخرسند هستند و این موضوع را نوعی تبعیض می بینند. می خواستم بدونم با توجه به اینکه استفاده از مرخصی تحصیلی جز حقوق یک کارمند هست که فکر می کنم حق استفاده از آن را به مدت 3 سال دارد، آیا امکان طرح شکایت علیه دولت یا ارگان مربوطه برای برقراری شرایط اجرا قانون وجود دارد؟ همچنین شکایت آیا مبنای حقوقی برای به نتیجه رسیدن دارد یا خیر؟

پاسخ: با سلام!  مطابق ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه آن اگر کارمندی بخواهد از مرخصی تحصیلی استفاده کند باید موافقت دستگاه متبوع را داشته باشد بنابراین حق کارمند محسوب نمی شود و دستگاه مربوطه می تواند با مرخصی مخالفت کند. همچنین این مرخصی بدون حقوق خواهد بود و مدت آن سه سال و در صورت مرتبط بودن رشته تحصیلی با شغل 2 سال دیگر قابل تمدید است. بنابراین مرخصی برای ادامه تحصیل اگر هم مورد موافقت باشد بدون حقوق خواهد بود. گرچه استفاده از مرخصی منوط به پذیرش اداره است اما هیچ مقامی نمی تواند بخشنامه کند که این مرخصی اصلا داده نشود. اگر چنین بخشنامه ای وجود دارد می توانید در دیوان عدالت اداری تقاضای ابطال آن را کنید. توجه کنید که در هر حال این نوع مرخصی بدون حقوق خواهد بود. موفق باشید!