سلام؛
بنده صاحب یک فروشگاه هستم و به دلیل ارتباطم با یکی از مشاوران سازمان بهزیستی، اقدام به استخدام چند خانم که همگی دارای مشکل مالی بودند، کردم. از همان ابتدا خودشان هم اطلاع داشتند که برای بنده به لحاظ مالی بیمه کردن آن ها امکان پذیر نیست اما امروز با مراجعه مامور تامین اجتماعی و بازرسی از فروشگاه مواجه شدم. با توجه به این که خود این افراد نیز تمایلی ندارند بیمه شوند و با خطر اخراج مواجه هستند، چه راه حلی پیشنهاد می کنید؟ خلاصه کلام این که اگر کارگری خودش نخواهد بیمه تامین اجتماعی شود و شکایتی نداشته باشد، آیا قانون می تواند کارفرما را مجبور به بیمه اجباری کارگران کند؟

 

با سلام؛
مطابق ماده ۱۴۸ «قانون کار»، کارفرما موظف به بیمه کارگر بوده و مکلف است لیست کارگران را به سازمان تامین اجتماعی ارسال کند. بنابراین، اگر خود کارگر هم تمایلی نداشته باشد، مسوولیت کارفرما منتفی نخواهد شد. این یک قاعده آمرانه در حقوق کار است و کارگر و کارفرما نمی توانند در این مورد توافق بکنند. اگر این کارگران را بیمه نکنید، مشمول ضمانت اجراهای قانون کار خواهید شد.
موفق باشید

{[ breaking.title ]}

{[ breaking.title ]}