تورم دی ۹۸ معیار تعیین سبد معیشت کارگران است

استان وایر- عضو «کمیته مزد» در «شورای عالی کار» گفت: «پس از ۱۰ بهمن‌ سال جاری که مرکز آمار، اطلاعات نرخ تورم را به روزرسانی می‌کند، سبد معیشت کارگران را برای تورم منتهی به دی ماه تعیین و به شورای عالی کار ارایه می‌کنیم.»

«محمدرضا تاجیک» درباره بررسی مزد منطقه‌ای در شورای عالی کار به ایلنا گفت: «مزد منطقه‌ای و مزد صنوف از جمله موضوع‌هایی هستند که در دستور کار بررسی‌های کمیته مزد قرار دارد. تعیین مزد منطقه‌ای به دستمزد ۹۹ نمی‌رسد اما در جلسه هشتم بهمن ماه کمیته دستمزد مصوب شد بررسی‌ها درباره آن در سال آتی توسط کارگروه پژوهشی زیر نظر این کمیته، تحقیقات خود را انجام دهد. البته مزد منطقه‌ای نیازمند زیرساخت‌هایی است و تا زمانی که زیر ساخت‌ها را نداشته باشیم، در کشور اجرایی نمی‌شود.»

تاجیک خاطرنشان کرد:‌ «برخی این تصور را دارند که مزد صنایع مختلف به معنای دریافتی کمتر است. درحالی که حداقل حقوق طبق قانون مشخص شده است و زمانی که می‌گوییم مزد صنایع مختلف، به این معنا است که کارگران متخصص باید حقوق و دستمزدهای بیشتری دریافت کنند. کارگران ماهر باید سطح دریافتی بیشتری را داشته باشند و به عنوان یکی از مواردی که درسال‌های آینده باید مورد توجه جدی قرار گیرد، ترمیم سطح دستمزد کارگرانی است که از مهارت و تخصص کافی برخوردار هستند.»

وی افزود:‌ «شورای عالی کار هر ساله موظف است حداقل دستمزد را متناسب با نرخ تورم و هزینه‌های زندگی تعیین کند تا براساس سطح معیشت کارگران، بتوان مزدی متناسب به آن‌ها پرداخت کرد. بسیاری از کارگران اکنون تنها نیمی از دستمزد واقعی خود را دریافت می‌کنند و تا زمانی که حداقل دستمزدها اصلاح نشود، نمی‌توان درباره ساری و جاری شدن مزد منطقه‌ای و صنایع سخن گفت.»

نماینده «مجمع عالی کارگران» در شورای عالی کار در پایان افزود:‌ «سبد معیشت سال گذشته سه میلیون و ۷۶۰ هزار تومان محاسبه شد اما حقوق کارگران با حق مسکن و خواربار، کمتر از نیمی از آن است. این به معنای آن است که بسیاری از کارگران تنها کمتر از نصف سبد معیشت خود را دریافت می‌کنند.»

📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]

📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com