استان وایر- «کنفدراسیون سندیکایی جهانی اینداستریال» حمایت خود را با کارگران پروژه‌ای صنایع نفت و گاز ایران که در چهارمین هفته اعتصاب خود هستند، اعلام کرد.
در متنی که این کنفدراسیون در روز پنج‌شنبه ششم شهریور منتشر کرده، آمده است: «اعتصاب گسترده و بی‌سابقه در بخش نفت و گاز ایران چهارمین هفته خود را سپری کرد و هم‌چنان با استحکام ادامه دارد. حدود ۱۰ هزار نفر از کارگران مناطق نفتی و گازی ایران از ۱۱ مرداد ماه، شروع به اعتصاب‌های خودجوش کرده‌اند. علی‌رغم تلاش‌ها برای سرکوب، اعتصاب با استحکام ادامه دارد.»
کنفدراسیون سندیکایی جهانی اینداستریال کارگران اعتصابی را دارای روحیه خوب توصیف کرده و در ادامه افزوده است: «بسیاری از کارفرمایان شروع به دادن امتیازاتی کرده‌اند. اگر چه اعتصاب‌ها در میادین گازی پارس جنوبی متمرکز هستند ولی توقف فعالیت در مجتمع‌های صنعتی مشهد، تبریز، ارومیه، اصفهان و سایر شهرهای سراسر ایران گسترش یافته و بر کارخانجات پتروشیمی، پالایشگاه‌ها و نیروگاه‌ها تاثیر گذاشته‌اند.»
در نامه این کنفدراسیون با اشاره به این که کارگران توسط بنگاه‌هایی استخدام می‌شوند که طبق قرارداد، برای شرکت‌های بزرگ نفتی و گازی نیروی کار فراهم می‌کنند، آمده است: «این بنگاه‌ها به دلیل ادامه اعتصاب، تحت فشار زیادی قرار دارند. زیرا در معرض خطر نقض قراردادهایشان با شرکت‌های نفتی هستند. تعطیلی چشم‌گیر تولید به نوبه خود یک بحران بالقوه برای ایران است که برای دست‌یابی به ارز خارجی، به شدت به این بخش اقتصادی وابسته است.»
بر اساس گزارش‌های دریافتی این کنفدراسیون، عده‌ای از پیمان‌کاران مطالبات کارگران برای پرداخت دستمزدهای عقب‌افتاده و افزایش حقوق را پذیرفته و هم‌چنین موافقت کرده‌اند که دستمزدها را به صورت هفتگی پرداخت کنند. نمایندگان کارگران هم اعلام کرده‌اند تا زمانی که همه خواسته‌هایشان، از جمله امر نمایندگی کارگران برآورده شود، اعتصاب ادامه خواهد داشت. این مطالبات شامل دستمزدهای بیشتر، قراردادهای امن و اقامتگاه و غذای بهتر هستند.»
کنفدراسیون سندیکایی جهانی اینداستریال در ادامه به مشکل عدم فعالیت آزادانه اتحادیه‌های کارگری پرداخته و نوشته است: «از آن جا که اتحادیه‌های مستقل نمی‌توانند در ایران آزادانه فعالیت کنند، اعتصابات توسط یک «اتاق فکر برنامه‌ریزی کارزار»، متشکل از کارگران هماهنگ می‌شود. دولت ایران غالباً ناآرامی‌های کارگری را به گردن آشوب‌گران خارجی و گروه‌های مخالف تبعیدی می‌اندازد و از این امر به عنوان بهانه‌ای برای سرکوب خشن اعتراضات و تحت عنوان یک مساله امنیت ملی استفاده می‌کند.»
به نوشته این کنفدراسیون، اتاق فکر برنامه‌ریزی کارزار توانسته است در برابر سرکوب‌ها مقاومت کند زیرا به روی مسایل روزمره و مطالبات صنفی تمرکز کرده است: «کارگران کار خود را ترک کرده و با حضور آرام خود، در خارج از دفاتر کارفرمایان تجمع کرده‌اند.»
اعتراضات جدید کارگران صنایع نفت و گاز
روز هشتم شهریور ۱۳۹۹ کارگران «شرکت فنی وساختمانی تهران جنوب» در مجتمع تاسیسات ذخیره‌سازی «شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس» واقع در منطقه اسکله صادراتی «مجیدیه » بندر ماهشهر برای چهارمین روز متوالی دست از کار کشیده و در محوطه این شرکت تجمع کردند.
کارگران این مجموعه که حدود ۲۰۰نفر هستند، دلیل اعتصاب خود را عدم دریافت شش ماه حقوق معوقه و مزایای شغلی خود عنوان کرده‌اند: «نه تنها حقوق نگرفته‌ایم، خوابگاه‌های کارگران در شرایط بسیار نامناسبی هست و کیفیت غذا هم به هیچ وجه مطلوب نیست.»
به گفته آن‌ها، این مشکلات را بارها با مسوولان شرکت در میان گذاشته‌اند اما کسی پاسخ‌گوی مطالبات‌شان نبوده است.
اعتراض کارگران «شرکت خدمات اجتماعی پتروشیمی بندر امام» برای جلوگیری از انتقال اجباری به «شرکت عملیات غیرصنعتی ماهشهر» که از ماه‌ها پیش آغاز شده است، کماکان ادامه دارد.
کارگران این شرکت که زیرمجموعه «هلدینگ خلیج فارس» محسوب می‌شود، در سال ۱۳۸۷و تنها چند ماه پس از روی کار آمدن مدیرعامل جدید شرکت پتروشیمی این بندر، به صدور یک ابلاغیه ازسوی او اعتراض کردند.
در این ابلاغیه آمده بود: «ادامه فعالیت مجموعه‌های خدمات اجتماعی پتروشیمی، از جمله به همراه نیروی انسانی فعال در این مکان‌ها به طور کامل به شرکت عملیات غیرصنعتی ماهشهر واگذار شود.»
بهمن سال ۱۳۹۸هم با اجرایی شدن انتقال۳۰۰ کارگر بخش خدمات اجتماعی «خوارزمی» به شرکت عملیات غیرصنعتی ماهشهر و مخالفت کارگران با انتقال، این موضوع در قالب نامه‌های مختلفی به نهادهای اداری و رسمی ماهشهر اطلاع داده شد ولی تا این لحظه نامه‌نگاری و مذاکرات نمایندگان کارگری نتیجه‌ای نداشته است. در آینده نزدیک این کارگران باید در شرکتی فعالیت کنند که نمایندگان کارگری در پتروشیمی در ماهشهر می‌گویند سابقه بسیار نامناسبی در میان کارگران منطقه به نام خود ثبت کرده است.
علی‌رغم آن که هلدینگ خلیج‌فارس پیشنهاد کرده است پرداخت حقوق کارگران طی سال اول انتقال آن‌ها به این شرکت تضمین خواهد شد و کارگران نگران تاخیر در پرداخت حقوق عقب‌افتاده نباشند اما کارگران با اشراف به سابقه کار این شرکت‌ها و پیمان‌کاران، مخالفت کرده و می‌گویند: «هلدینگ پرداخت سال اول را تضمین می‌کند و ضمانتی در خصوص سال‌های آینده وجود ندارد.»
با وجود برگزاری دو جلسه بین نمایندگان کارگران و مسوولان این هلدینگ و مقامات استانی و کشوری، اما هیچ کدام از طرفین از موضع خود کوتاه نیامده‌اند؛ تا جایی که یکی از نمایندگان کارگری از تصمیم به اعتصاب ۳۰۰ کارگر خبر داد.
یکی از نماینده‌های این کارگران با ابراز نگرانی نسبت به عواقب ناخوشایند اجتماعی و سیاسی، این اقدام هلدینگ خلیج فارس در ماهشهر که معیشت ۳۰۰ کارگر و دو هزار خانوار ماهشهری را تحت شعاع قرار خواهد داد، تاکید کرد: «نگرانی‌ها زمانی تشدید می‌شوند که در این اقدام قرار است ۵۰ تا ۶۰ تن از نیروهای ستادی و پروژه‌ای فعال در این مجتمع نیز که طی سال‌های گذشته استخدام شده‌اند، تعدیل شوند. در حالی که سابقه نیروهای پروژه‌ای این مجتمع بیش از شش سال تخمین زده می‌شود.»
به گفته یکی دیگر از نمایندگان کارگران، پیشنهاداتی از سوی آن‌ها روی میز مجتمع پتروشیمی قرار گرفته ولی با هیچ کدام موافقت نشده است: «از تعداد انتقالی‌های مد نظر، ۱۲۰ نفر سابقه‌ای بالای ۲۵ ساله دارند که پیشنهاد داده‌اند همکاری جهت سرعت بخشیدن به بازنشستگی این افراد انجام شود و بقیه افراد به فازهای مختلف پتروشیمی بندر خمینی منتقل شوند. کارگران به هیچ عنوان حاضر به ترک پتروشیمی بندر امام نیستند و از سوی دیگر هلدینگی‌ها به شدت در پی تحقق چنین تصمیمی هستند.»
کارگران «چاپ‌خانه شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب» نیز به معترضان این صنعت پیوستند. آن‌ها نسبت به پرداخت نشدن هفت ماه حقوق، دو سال حق بیمه و دو سال حق لباس خود اعتراض دارند. یکی از این کارگران می‌‌گوید: «هفت ماه است که حقوق عقب افتاده داریم و دو سال است از دفترچه بیمه جهت درمان بی‌بهره هستیم. دو سال هم حق لباس و چندین پاداش پرداخت نشده است.»
وقفه در پرداخت سابقه بیمه، دست بردن در حقوق، پرداخت حقوق در سال‌های گذشته به شکل علی‌الحساب و...از مشکلات این کارگران است.
به گفته آن‌ها، پیمان‌کاری که این چاپ‌خانه به او سپرده شده، در ماه‌های اخیر نه تنها از پرداخت حقوق کارگران خودداری کرده بلکه دست در بیمه آن‌ها برده و به صورت غیرقانونی بیمه را به صورت حداقل رد کرده است: «هر کارگری که اعتراض کند، اضافه‌کاری او کم می‌شود و یا با جابه‌جا کردن نیروها، کاری می‌کنند که کارگر جرات اعتراض نداشته باشد. ما از خرداد سال ۹۸ حقوق را به صورت علی‌الحساب دریافت کرده‌ایم و در این دو سال فقط سه ماه فیش حقوقی صادر شده است.»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر