حجت‌السلام غرویان: کسر حقوق به دلیل بدحجابی اشکال شرعی دارد

استان وایر- یک کارشناس مسایل دینی در ارتباط با کسر حقوق از کارمندان بدحجاب در قالب «طرح صیانت از حریم حجاب و عفاف» که در مجلس درحال بررسی است، گفت: «این مساله از نظر شرعی دچار اشکال است. »

حجت‌الاسلام «محسن غرویان» به ایلنا گفت: «به‌نظر می‌آید که این کار، استفاده از فشار مالی و اقتصادی برای تحقق یک امر فرهنگی است که به‌نظر من، مانند سایر تجربه‌های گذشته نتیجه‌ای نخواهد داشت.»

این کارشناس مسایل دینی در پاسخ به این سوال که این اقدام از نظر شرعی درست است یا خیر، گفت: «من نمی‌توانم به‌طور قاطع در این باره نظر بدهم و ابعاد فقهی و حقوقی این مساله باید بیش تر مورد دقت قرار بگیرد اما یکی از نکاتی که از نظر فقهی و حقوقی مطرح است و باید رعایت هم شود، این است که در قرارداد اولیه که براساس آن، اداره مربوطه به کارمند خود حقوق پرداخت می‌کند، آیا حقوق فرد بابت حجاب او بوده است و یا بابت کارش قرار است به او تعلق بگیرد؟»

غرویان ادامه داد: «اگر طبق قرارداد، آن حقوق بابت کارش به فرد تعلق می‌گیرد و نه رفتار اخلاقی‌اش، نمی‌توان از حقوق او کسر کرد. این مساله اشکال دارد زیرا قرارداد بابت کار بوده است. بنابراین، فقها و حقوقدان‌ها باید آن را لحاظ کنند.»

وی ادامه داد: «من موافق با این راهکار نیستم زیرا نظیر این کار در گذشته نیز نتیجه نداده است. مساله حجاب و عفاف در ذات و در جوهر خود امری فرهنگی، روحی و ذهنی است و ما با فشارهای فیزیکی و مالی نمی‌توانیم در این زمینه به نتیجه برسیم.»

این استاد دانشگاه افزود:« راه‌حل مسایل فرهنگی باید از سنخ فرهنگ باشد. باید آن قدر کار فکری، عقلانی، فلسفی و فرهنگی انجام دهیم تا اشخاص از درون خود به حدی از شخصیت فرهنگی برسند تا رفتارهایی نظیر حجاب، گفتار، کلام، نگاه، حرکت و... را در حد متناسب با یک شخصیت والای فرهنگی رعایت کنند.»

طبق ماده یک طرح عفاف و حجاب، مأموران راهنمایی و رانندگی می‌توانند با آن دسته از رانندگانی که برای نوامیس مردم مزاحمت ایجاد کرده و یا در خودروی خود اقدام به کشف حجاب و یا در ماه رمضان اقدام به روزه‌خواری می‌کنند، برخورد کرده و جریمه ۱۰۰ هزار تومانی برای آن ها لحاظ کنند.