close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
بلاگ

آیا کارفرما میتواند قبل از اتمام موعد قرارداد کار را خاتمه بدهد؟

۲۷ آذر ۱۴۰۲
ایران وایر
خواندن در ۱ دقیقه
آیا کارفرما میتواند قبل از اتمام موعد قرارداد کار را خاتمه بدهد؟

سلام؛ 

اردیبهشت امسال در یک شرکت ساختمانی استخدام شدم. قرارداد دو ساله داریم و بیمه. همه چیز خوب بود تا این که هفته قبل گفتند از آخر آذر تا وسط فروردین سال بعد کار را تعطیل خواهیم کرد. معلوم است که حقوق هم نمی‌دهند. الان من باید چه کار کنم؟ در قرارداد اصلا این نبود که زمستان تعطیل می‌شود. اگر این مدت سر کار نروم، اصلا نمی‌توانم خرج خانه را بدهم. لطفا من را راهنمایی کنید.

با سلام؛ 

اصولا کارفرما نمی‌تواند به قرارداد شما خاتمه بدهد؛ مگر این که به دلیل کوچک کردن کارگاه و یا نظر اداره کار. اگر اداره کار خاتمه دادن به قرارداد کار را موجه بداند، کارفرما باید حق سنوات را به کارگر بدهد. اما اگر موجه نداند، کارفرما را ملزم به بازگشت به کار می‌کند. در این صورت کارفرما باید کارگر را به کار گیرد و حقوق او را پرداخت کند. به هر حال حتما بعد از این که کارفرما به کار شما پایان داد، به اداره کار بروبد و علیه او طرح دعوی کنید.

موفق باشید.

 

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

شنیداری

اپیزود نهم پادکست «زیر سقف آسمان»

۲۷ آذر ۱۴۰۲
رنگین کمان ایران
خواندن در ۱ دقیقه
اپیزود نهم پادکست «زیر سقف آسمان»