آیا کارفرما می‌تواند کارگر را به‌دلیل تشکیل پرونده قضایی اخراج کند؟

سلام؛

دو هفته قبل اداره اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی من را احضار کرد که مراجعه کردم. به دلیل مطالبی که در شبکه «ایکس» گذاشته بودم، می‌گفتند که علیه نظام فعالیت کرده‌ام و از این حرف‌ها. خلاصه به شرکتی که در آن کار می‌کنم، فشار آورده‌اند و آن شرکت هم تصمیم گرفته است که من را اخراج کند! مدیرعامل می‌گوید استعفا دهم و اگر استعفا ندهم، خودشان من را اخراج می‌کنند. به من می‌گویند در «قانون کار» هم این مساله پیش‌بینی شده است که اگر کارگر پرونده داشته باشد، کارفرما حق اخراج دارد. می‌خواستم بدانم آیا شرکت حق چنین کاری را دارد و اگر من را اخراج کنند، به نظرتان چه کار می‌توانم کنم؟

سلام؛ 

خدمت‌تان عرض شود که در قانون کار پیش‌بینی نشده است در صورت طرح پرونده علیه کارگر، کارفرما حق اخراج او را خواهد داشت بلکه آن‌چه در این قانون آمده، در ارتباط با توقیف کارگر است؛ یعنی اگر کارگر بازداشت شود، در مدت بازداشت قرارداد کار معلق می‌شود. به همین دلیل کارفرما به هیچ‌وجه نمی‌تواند صرفا به دلیل این که یک نهاد امنیتی شما را احضار کرده و یا پرونده کیفری علیه شما مطرح شده است، شما را اخراج کند. اگر چنین کاری کرد، حتما در اداره کار علیه کارفرما طرح دعوی کنید و اگر در اداره کار به نتیجه نرسیدید، در دیوان عدالت اداری به تصمیم اداره کار اعتراض کنید. 

موفق باشید.