آیا اتباع خارجه بدون اجازه کار در صورت مصدوم شدن می توانند از کارفرما شکایت کرده و از کارافتادگی بگیرند؟

سلام؛ خسته نباشید. من تبعه افغانستان هستم. با برادرانم چند سال است که در ایران زندگی می کنیم اما نتوانسته ایم اجازه کار بگیریم. به همین دلیل قاچاقی کار می کنیم برای گذران زندگی مان. یکی از برادرهایم از یک سال پیش در یک مجتمع مسکونی که در حال ساخت است، کار می کرد تا این که در یک حادثه دستش شکست. بعد از آن حادثه، چون چند ماه نمی توانست کار کند، کارفرما از کار اخراجش کرده و حقوق دو ماه آخر را هم به او نداده است. می خواستم بپرسم آیا برادرم می تواند از کارفرما شکایت کند و حقوق پرداخت نشده و از کار افتادگی خود را بگیرد؟ لطفا ما را راهنمایی کنید.

سلام؛ خدمت‎تان عرض شود که مطابق ماده 120 «قانون کار»، اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده، ثانیا مطابق قوانین و آیین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت کنند. از آن جا که برادر شما بدون پروانه کار می کرده، بنابراین مشمول قانون کار و مزایای آن و خدمات تامین اجتماعی، از جمله مستمری از کارافتادگی و بیمه و غیره نمی شود. به همین دلیل، برادرتان بابت حقوق پرداخت نشده و از کارافتادگی نمی تواند در اداره کار طرح دعوی کند. اما با توجه به ماده 181 قانون کار، به کارگیری اتباع بیگانه که فاقد مجوز کار هستند، جرم است و مجازات دارد. به همین دلیل شما می توانید ابتدا با کارفرما صحبت کنید و ایشان را متوجه کار خلاف او کنید. سپس می توانید مساله را به اداره کار گزارش دهید تا با ایشان برخورد شود.