close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
بلاگ

آیا مطابق قانون کارفرما باید هزینه ایاب و ذهاب کارگر را پرداخت کند؟

۶ مهر ۱۳۹۸
سوال و جواب حقوقی
خواندن در ۱ دقیقه
آیا مطابق قانون کارفرما باید هزینه ایاب و ذهاب کارگر را پرداخت کند؟

با سلام؛
محل سکونت من در یکی از شهرهای کرج است و محل کارم در تهران. هر روز چند ساعت در راه هستم و از طرف دیگر هر روز هم هزینه مترو و اتوبوس می‌دهم. یعنی تا به کار برسم، باید سه مسیر عوض کنم. سوال من این است که آیا کارفرما وظیفه‌ای در قبال پرداخت هزینه‌های رفت و آمد من ندارد؟

 

سلام؛
مطابق «قانون کار»، کارفرما وظیفه‌ای در قبال تامین هزینه‌های ایاب و ذهاب کارگران ندارد مگر این که کارگاه از محل سکونت کارگران دور بوده و وسایل نقلیه عمومی هم به تعداد کافی در اختیار کارگران قرار نداشته باشد. در ضمن اگر در قرارداد فی‌مابین، پرداخت هزینه ایاب و ذهاب پیش‌بینی شده باشد، بر اساس آن عمل می‌شود. به طور کلی در شرایط عادی مانند شرایط شما و بدون پیش‌بینی در قرارداد، کارفرما تکلیفی در پرداخت هزینه رفت و آمد ندارد.
موفق باشید!

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

استان‌وایر

رعایت نکردن ایمنی در ۷۰ درصد مدارس سمنان

۶ مهر ۱۳۹۸
خواندن در ۱ دقیقه
رعایت نکردن ایمنی در ۷۰ درصد مدارس سمنان