close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
بلاگ

راه حل‌های سطحی سرلشکر شمخانی برای بحران اقتصادی ایران

۸ مرداد ۱۳۹۹
پشت صحنه یک توییت
خواندن در ۳ دقیقه
سرلشکر «علی شمخانی» گفته که مدیران با تجربه باید در بخش سیاست سازی و جوانان در بخش اجرایی به کار گرفته شود تا اقتصاد ایران متحول شود.
سرلشکر «علی شمخانی» گفته که مدیران با تجربه باید در بخش سیاست سازی و جوانان در بخش اجرایی به کار گرفته شود تا اقتصاد ایران متحول شود.
در صورتی که شمخانی ۶۴ ساله به جا به جایی مدیران جوان معتقد باشد، چرا او به طرح خود عمل نمی کند؟
در صورتی که شمخانی ۶۴ ساله به جا به جایی مدیران جوان معتقد باشد، چرا او به طرح خود عمل نمی کند؟

سرلشکر «علی شمخانی»، دبیر شورای عالی امنیت ملی جمهوری اسلامی گفته است که مدیران با تجربه باید در بخش سیاست سازی و جوانان در بخش اجرایی به کار گرفته شوند تا اقتصاد ایران متحول شود.

شمخانی در توییتر خود نوشته است: «جابه‌جایی مدیران اقتصادی مسن و با تجربه به حوزه‌های تصمیم‌سازی و حضور مدیران جوان، دانشمند و با انگیزه در عرصه تصمیم‌گیری و اجرا، لازمه تحول اقتصادی است.»

توییت شمخانی واجد چند ویژگی است؛ اولا بر خلاف دولت‌های مدرن و توسعه یافته که «سن زدگی» در آن‌ها یک رفتار ناپسند است، تحول اقتصادی را موکول به کناره‌گیری افراد سن بالا از بخش‌های اجرایی و آمدن چهره‌های جوان می‌داند.

شمخانی که دبیر شورای عالی امنیت ملی است و باید مسایل بنیادی ایران را از زوایای مختلف ارزیابی کند، بحران اقتصادی کشور را که با مسایل متعدد و پیچیده‌ای روبه‌رو است، به جا‌به‌جایی افراد جوان تقلیل داده است. اقتصاد بحران زده، فسادآلود و رانتی جمهوری اسلامی جز با بازنگری در سیاست‌های کلی آن که در اختیار آیت‌الله «علی خامنه‌ای» است، هیچ راه حل دیگری ندارد.

عملکرد حکومت جمهوری اسلامی، ایران را با شدیدترین تحریم‌های تاریخ ایالات متحده روبه‌رو و تمام بخش‌های مولد و زیرساخت‌های توسعه ایران را با اختلال جدی مواجه کرده است. فروکاستن این وضع به جابه‌جا نشدن مدیران مسن و جوان، خود نشان از بحران‌هایی دارد که ایران در به کارگیری مدیران کارآمد با آن روبه‌رو است.

در صورتی که شمخانی ۶۴ ساله به جابه‌جایی مدیران جوان معتقد باشد، پرسش معتبری است که چرا او به طرح خود عمل نمی‌کند؟
به شهادت یادداشت‌های روزانه «اکبر هاشمی رفسنجانی»، علی شمخانی از دوره وزارت سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، یعنی در اواخر جنگ هشت ساله با عراق و اوایل دوران ریاست جمهوری هاشمی، به دلیل ناتوانی ساختار جمهوری اسلامی، خواستار کناره‌گیری از سمت‌های خود بوده است. اما به نظر می‌رسد علاقه به منصب تاکنون مانع از آن شده است.
او در دهه ۷۰ خورشیدی مدافع ادغام سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و ارتش جمهوری اسلامی ایران بوده و موازی کاری این دو نهاد را مضر می‌دانسته است.

شمخانی از سال ۱۳۹۲ تاکنون، یعنی مدت هفت سال است که دبیر شورای عالی امنیت ملی است و طی این مدت تاکنون نتوانسته به وعده انتخاباتی «حسن روحانی» که رفع حصر خانگی از «میرحسین موسوی» و «مهدی کروبی» است، عمل کند.

به غیر از نگاه بسیار سطحی شمخانی به راه حل بحران اقتصادی جمهوری اسلامی، به نظر می‌رسد او در منصبی که هفت سال است اشغال کرده، نتوانسته است به عنوان یک بازیگر موثر متناسب با جایگاهی که در اختیار دارد، عمل کند.

شمخانی جزو معدود سیاست‌مداران و نظامیان عرب در جمهوری اسلامی ایران است اما از قضا در دوره دبیری او، رابطه ایران با کشورهای عربی رو به سردی گذاشته است، رابطه با عربستان سعودی و بحرین قطع شده و با برخی از دیگران کشورهای عربی هم‌چون امارات متحده کاهش یافته است.

از همین بلاگ بخوانید:

سرلشکر شمخانی در توییتر «از لاف‌های احمقانه و بی‌پشتوانه» می‌گوید

توییت مصطفی میرسلیم درباره حجاب؛ بیگانه با مطالبات ملی ایرانیان

خامنه‌ای تعبیر خمینی از در راس امور بودن مجلس را تغییر داد

«پروژه ضدملی»؛ نمایندگان بی صلاحیت 5 ماه در مجلس شورای اسلامی خواهند بود

نگرانی  خامنه‌ای  برای ۱۷ در صد آمریکایی‌ها

توییت ظریف خطاب به ترکیه بدون نام آوردن از این کشور چه علامت‌هایی دارد؟

ترجمه توییت خامنه‌ای: اگر از من خوشتان نمی آید هم در انتخابات مهندسی شده شرکت کنید

رونمایی زودهنگام آیت‌الله خامنه‌ای از رییس‌جمهور ایران در سال ۱۴۰۰

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

گزارش

خون رنگین مسلمانان در قوانین جمهوری اسلامی؛ داستان تکراری تبعیض

۸ مرداد ۱۳۹۹
اشکان خسروپور
خواندن در ۸ دقیقه
خون رنگین مسلمانان در قوانین جمهوری اسلامی؛ داستان تکراری تبعیض