حذف خانم‌ها از الویت جذب مجتمع گاز پارس جنوبی/الویت خانم‎ها خانه داری و فرزندآوری اعلام شد

استان وایر، ترمه ایرانی- رییس آموزش بدو استخدام مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: «به سبب اولویت داشتن توجه به خانواده و امر فرزند‌آوری برای بانوان، وزارت‎خانه در حال حاضر استفاده از نیروهای مرد را در دستور کار قرار داده است.»
«علی اسدی» افزود:« در دوره‌های پیشین مجوز استخدام بانوان فراهم شد اما با توجه به سختی کار در عسلویه، مشکلاتی برای آن‌ها به وجود آمد. اما ممکن است با اعمال تغییراتی، این کار دوباره در دستور کار شرکت گاز پارس جنوبی قرار گیرد و در دور جدید شاهد حضور بانوان در شرکت گاز باشیم.»
البته در گزارش بوشهرنیوز در نقل قول از وی، اشاره ای به این مشکلات نشده است.
اسدی که در حاشیه دوره آموزشی بدو استخدام کارآموزان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی در شیراز سخن می گفت، افزود:« افرادی که در این دوره و آموزش بدو استخدام شرکت کرده‌اند، بنابر نمره‌هایی که دریافت می‌کنند و ارزیابی‌ سرپرستان، اگر به حد نصاب مورد نیاز دست یابند، وارد فرایند رسمی شدن می‌شوند که یک سال و نیم زمان برده و پیش از آن به صورت پیمانی به کار مشغول خواهند شد.»
به گفته وی، بنابر توافق جهاد دانشگاهی و شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، 150 نفر در این دوره شرکت کرده‌اند. این در حالی است که هم اکنون وزارت خانه مجوز جذب یک‌هزار و 500 نفر را صادر کرده است.
اسدی ادامه داد:« سال 90 نیروهای استخدام شده در پارس جنوبی 550 نفر بوده‌اند که در سال گذشته به 700 نفر افزایش یافتند. در این دوره نیز از رشته‌های فوق دیپلم مکانیک و شیمی تعدادی جذب شدند اما بیش تر افراد پذیرش شده در دوره، کارشناسی ارشد مهندسی شیمی، مکانیک، برق، مدیریت، فیزیک و ... هستند.»
در حالی این مقام مسوول از وجود مشکلات کاری به عنوان دلیلی برای محروم کردن آن ها از شانس برابر در دسترسی به یک فرصت شغلی سخن می‌گوید که سرپرست ۱۲درصد خانوارهای ایرانی زن هستند وبه گفته «عادل آذر»، رییس مرکز آمار ایران،  تنها ۱۸درصد از زنان سرپرست خانوار شاغل و ۸۲درصد از آن ها شغلی ندارند. اضافه بر این که نرخ بی کاری زنان ۱۵ تا ۲۴ساله در تابستان ۹۲ رکورد ۹سال گذشته را شکسته و به حدود ۴۶درصد رسیده است؛  یعنی با وجود نرخ بی کاری ۴/۱۰درصدی عمومی در تابستان امسال،  این نرخ معادل ۲/۲۱درصد به تعداد ۴/۹هزارو۹۱۰نفر بوده است.
براساس گزارشی که شرق تهیه کرده است، بدترین نرخ بی کاری زنان در گروه سنی ۱۵ تا ۲۴ساله با ۳۴۱هزارو۴۴۲نفر و زنان بین سنین ۱۵ تا ۲۹ساله کشور با ۶۸۵هزارو۹۱۶نفر،  معادل ۷/۴۱درصد آمار بی کاری است که نشان‌دهنده اوضاع بسیار نامناسب در بازار کار زنان است.
این گزارش می افزاید که با وجود پیشرفت‌های فراوان و چشم گیر زنان در بازار کار ایران و تلاش روزافزون آن‌ها برای ورود به بازار کاروکسب و جایگاه‌های گوناگون شغلی، اما مشکلات اشتغال برای آن‌ها هم‌چنان وجود دارد. در کنار آن باید موقعیت‌های ایجادشده و فرصت‌های موجود برای اشتغال با تبعیض بسیار برای زنان را نیز در نظر گرفت که از فرصت مساوی جذب در بازار کار و دریافت دستمزد برخوردار نیستند.