close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
گزارش

رییس اتحادیه آتش‌نشانان انگلستان: باورکردنی نیست کسی به خاطر اعتقادش در زندان باشد

۱۶ دی ۱۳۹۸
ایران وایر
خواندن در ۶ دقیقه
اتحادیه آتش­نشانی (FBU)، یک اتحادیه صنفی در انگلیس است که بیش از ۳۴۰۰۰ عضو دارد و شامل آتش­نشانان و کارکنان کنترل می‌شود.
اتحادیه آتش­نشانی (FBU)، یک اتحادیه صنفی در انگلیس است که بیش از ۳۴۰۰۰ عضو دارد و شامل آتش­نشانان و کارکنان کنترل می‌شود.

کارگران ایرانی مدتی است که برای دفاع از حقوق خود اعتراض می‌کنند و حکومت اعتراضات آن‌ها را سرکوب کرده است. اتحادیه آتش­نشانان پادشاهی انگلستان، همبستگی را خود با آن‌ها اعلام کرد. رییس اتحادیه در گفتگو با ایران‌وایر گفت: «همیشه کسانی وجود دارند که حاضرند هزینه دفاع از عقاید خود را بپردازند، ما تا آخر در کنار آن‌ها خواهیم بود. کارخانه هفت‌تپه در استان خوزستان در جنوب غربی ایران قرار دارد، «اسماعیل بخشی» به‌عنوان یکی از فعالان کارگری این کارخانه، باید مدتی طولانی را در حبس سپری کند.»

اتحادیه آتش­نشانی (FBU)، یک اتحادیه صنفی در انگلیس است که بیش از ۳۴۰۰۰ عضو دارد و شامل آتش­نشانان و کارکنان کنترل می‌شود. FBU یک سندیکای قدیمی است که بیش از ۱۰۰ سال سابقه دارد. این اتحادیه تلاش می‌کند تا به وسیله لابی کردن با سیاستمداران محلی و اروپایی، شرایط شغلی بهتری را برای آتش­نشانان فراهم کند. ایران‌وایر در مصاحبه با «دیو گرین»، رییس اتحادیه و افسر ملی اتحادیه آتش­نشانی، در مورد مشکلاتی که این اتحادیه طی سال‌های اخیر با آن مواجه بوده و انگیزه­های سیاسی و پشتیبانی آن از آتش­نشانان و کارگران سراسر جهان، با او گفتگو کرده است.

 

اتحادیه و سنت صدساله دفاع از حقوق آتش­نشانان

یکی از ویژگی‌های قابل‌توجه FBU قدمت ۱۰۰ ساله آن است. کمتر اتحادیه­ای را می­توان یافت که این‌قدر ماندگار بوده و همچنان برای تامین منافع اعضای خود فعال باشد. دیو گرین گفت: «در طول ۱۰۰ سال گذشته مبارزات بسیاری را پشت‌سر گذاشته­ایم.» او در ادامه گفت: «جنگ جهانی دوم باعث توسعه آتش­نشانی شد و خدماتی که امروز شاهد هستیم، نتیجه آن "جنگ" است.» به گفته گرین جنگ جهانی دوم برای FBU بسیار تاثیرگذار بود و این اتحادیه نزدیک به ۲۰۰۰ نفر از اعضایش را طی این جنگ از دست داد.

FBU در ابتدا یک سندیکای کوچک در لندن بود، اما امروزه به یک اتحادیه سراسری در انگلستان تبدیل شده است. مطابق ادعای گرین، این اتحادیه آن‌چنان رشد داشته که به جرات می‌توان آن را بزرگ‌ترین اتحادیه آتش­نشانان دانست. از او در مورد دلیل تداوم آن سوال کردیم. او در پاسخ گفت: «ما یک اتحادیه صنفی هستیم که فقط آتش­نشانان عضو آن هستند. ما در تلاش هستیم تا شرایط فردی، سطح خدمات و تجهیزات ایمنی آن‌ها را بهبود ببخشیم. همچنین پیگیر شرایط درمانی و بازنشستگی آن‌ها نیز هستیم. درواقع ما تنها برای آتش­نشانان مبارزه نمی­کنیم، بلکه برای افزایش کیفیت آتش­نشانی نیز مبارزه می­کنیم.»

 

بلندپروازی؛ اتحادیه­ای با تاثیر بر قانون­گذاری

گرین معتقد است یکی از راه‌هایی که زندگی آتش­نشانان را بهبود می‌بخشد، تغییر قوانین است. او می­گوید: «FBU به شکل‌گیری قانون فعلی آتش‌سوزی در انگلیس کمک بسیاری کرده است. ما در مبارزات برای ایمنی بیشتر آتش­نشانان در خط مقدم قرار داشتیم و به لطف تلاش­های ما قانون بهتری تصویب شد.»

FBU به نمایندگی از آتش­نشانانی که عضو آن هستند به‌طور پیوسته بر دولت فشار می‌آورد. گرین معتقد است اتحادیه، نیروی مخالف دولت است. آن‌ها به ما توجه می­کنند. ما به‌شدت سیاسی هستیم و من بابت این موضوع به‌هیچ‌عنوان شرمسار نیستم. اگر شما به‌عنوان گروهی از کارگران فعالیت می­کنید، لاجرم باید سیاسی باشید تا بتوانید به خواسته­های خود برسید. شما باید لابی کنید و گاهی نیز بر صنایع فشار بیشتری وارد کنید. قطعا ما افراد بسیاری داریم که نسبت به این کار علاقه‌مند هستند و در عرصه سیاسی نیز فعالیت بسیاری از خود بروز می­دهند.

درحالی‌که فعالیت­ کردن به‌عنوان نماینده کارگران، مستلزم سیاسی بودن است، چطور می­توان پذیرفت که FBU خودش به لحاظ سیاسی وابسته باشد؟ ما وابسته به حزب کارگر هستیم و این بدان معناست که برای بازگشت به دولت تلاش می‌کنیم. ما همیشه به خواسته­های خود نمی­رسیم، اما برای به دست آوردن آن تلاش می­کنیم. با ادامه این روند به یک سرویس آتش‌نشانی و خدمات عمومی بهتر دست خواهیم یافت.

بااین‌حال، وابستگی سیاسی به معنای تبعیت کورکورانه از حزب نیست. گرین خاطرنشان کرد که همیشه انتقادات خود را بی‌توجه به اینکه چه کسی مخاطب او باشد، بیان خواهد کرد. مهم نیست که این فرد از حزب محافظه­کار یا حتی از حزب کارگر باشد، برای ما فرقی نمی­کند و اشتباهات آن‌ها را گوشزد می‌کنیم.

گرین تاکید می‌کند که علیرغم تاثیرگذاری زیاد، FBU تنها ۳۴۰۰۰ عضو دارد و در مقایسه با سندیکاهایی که بیش از یک‌میلیون عضو دارند، اتحادیه کوچکی تلقی می‌شود. «بااین‌حال ما بیش‌ازحد خودمان موثر بودیم و به آن افتخار می­کنیم.»

 

ریاضت اقتصادی، یک چالش ساختاری برای کار سازمان‌یافته است

اقدام به کاهش هزینه عمومی که با نام ریاضت اقتصادی نیز شناخته می‌شود، بسیاری از آتش­نشانان در انگلستان را در برمی‌گیرد. گرین توضیح می­دهد که طی ۲۰ سال گذشته با مشکلات بسیاری دست‌به‌گریبان بوده­اند. او گفت: «به دلیل اقدامات ریاضتی در دهه­های گذشته، تعداد آتش­نشانان نیز کاهش چشم­گیری داشته است. اگرچه ما همچنان هستیم و قصد داریم تا ۱۰۰ سال دیگر هم به مبارزه ادامه دهیم.»

این اقدامات ریاضتی دقیقا چه تاثیری به‌جا گذاشته است؟ گرین در پاسخ می‌گوید: «این موضوع به‌شدت آتش­نشانان را تحت‌تاثیر قرار داده است. من ۲۵ سال پیش وارد سازمان آتش­نشانی شدم. امروزه شرایط کاملا با زمانی که من وارد شدم، متفاوت است. طی یک دهه گذشته ما شاهد کاهش شدید آتش­نشانان و ایستگاه‌های آتش­نشانی بوده­ایم. ما نیز تحت‌تاثیر شرایط کلی قرار داریم. درواقع آتش­نشانان در سراسر انگلستان نتوانستند حتی یک نقطه را از گزند دولت ستیزه­جو و نابخرد انگلستان که عمدتا توسط حزب محافظه‌کار توری هدایت می‌شود را، مصون نگه دارند.»

او در ادامه گفت: «اخیرا ۱۲۰۰۰ آتش­نشان به‌جای جایگزینی، کلا حذف شدند؛ به‌عبارت‌دیگر آن‌ها بازنشسته می­شوند اما جایگزین نمی­شوند. این آمار چیزی در حدود ۲۰% از کل آتش­نشانان در انگلیس را تشکیل می­دهد. این بدان معناست که مالیات بر درآمد و مالیات بر بازنشستگی، جایگزین نشده است.» گرین هشدار می­دهد درنتیجه این روند متوسط سن آتش‌نشانان در حال حاضر حدود ۴۰ سال است؛ بنابراین این شغل دیگر برای جوانان نیست، بلکه آن را افراد میان‌سال و سالمند به دست گرفتند. با افزایش سن بازنشستگی، باید منتظر آتش­نشانان ۶۰ ساله باشیم.

 

همبستگی با سایر اتحادیه­ها در سراسر جهان

پیوندهای بین‌المللی با سایر اتحادیه­ها در سراسر جهان برای تحکیم همبستگی ضروری است و این موضوع در مورد FBU نیز صادق است. «طی یک دوره زمانی بین سال‌های ۱۹۶۰ تا ۱۹۷۰، ما در همکاری‌های بین‌المللی بسیاری در سراسر جهان شرکت کردیم. برای مثال ما در جنبش آپارتاید آفریقای جنوبی شرکت داشتیم؛ بنابراین ما به‌عنوان یک پیشرو در زمینه همبستگی بین­المللی شناخته می­شویم.»

اما این موضوع به دلیل وجود ریاضت اقتصادی کاهش داشته است. طی ۱۵ تا ۲۰ سال گذشته ما مجبور شدیم به مشکلات داخلی انگلستان بپردازیم. اعضای ما می­گویند توجه به مسائل بین­المللی غیرمنطقی نیست، اما ما باید پیش از آن از جامعه و اعضای خود محافظت کنیم.

با این اوصاف، آیا این به معنای پایان همبستگی است؟ گرین در پاسخ می‌گوید: «قطعا نه. اگرچه ریاضت اقتصادی تاثیر منفی بر فعالیت­های بین‌المللی FBU داشته است، اما ما پیوندها و روابط خود را با سایر اتحادیه­های آتش­نشانی در سراسر جهان افزایش دادیم. ما با انجمن آتش­نشانان آمریکای ­شمالی IAFF روابط بسیار خوبی داریم. همچنین با اتحادیه­های خدمات عمومی در اروپا نیز همکاری خوبی داریم. آن‌ها دارای شبکه بسیار خوبی در اروپا هستند. ما شاهد مشکلات ناشی از ریاضت اقتصادی در میان آتش­نشانان یونان، آلمان و اروپای شرقی هستیم.»

گرین می­گوید: دلایل بسیاری وجود دارد که نشان می­دهد کارگران و فعالان سندیکا­ها در ایران به‌صورت دائم سرکوب می‌شوند. ما از طریق کمپین مربوط به آن در انگلستان، تحولات ایران را از نزدیک پیگیری می­کنیم. ما به‌عنوان اتحادیه فعالان صنفی یا بهتر بگویم به‌عنوان یک سوسیالیست وظیفه داریم از کارگرانی که به دلیل تلاش برای احقاق حقوق خود در زندان به سر می­برند، حمایت کنیم. اینکه کسی به خاطر اعتقاداتش در زندان باشد، موضوع بسیار وحشتناکی است؛ بنابراین پیام ما به ایرانیان این است که در کنار شما خواهیم بود و هیچ­گاه کسانی را که به خاطر اعتقاداتشان هزینه می­پردازند را فراموش نمی‌کنیم.

 

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

بلاگ

کلمه‌های بدون تصویر؛‌ مقصدی به وسعت چمدان

۱۶ دی ۱۳۹۸
پناهندگی و مهاجرت
خواندن در ۷ دقیقه
کلمه‌های بدون تصویر؛‌ مقصدی به وسعت چمدان