استان وایر- حقوق و مزایای معوقه کارگران در کارخانه‌ها و صنایع استان‌های مختلف کشور باز هم موجب برگزاری تجمع و اعتراضات مدنی و مکاتبه با مقامات شده است. در سه روز گذشته، خبر دو تجمع اعتراضی کارگران و نگرانی از امنیت شغلی و وضعیت تاسف بار محیط کار در استان‌های لرستان، بوشهر، یزد، زنجان، فارس و ایلام به رسانه‌ها راه یافته است. «ایران‌وایر» مروری بر اعتراضات روزهای اخیر دارد:
افزایش تعداد کارگران بیکار شده سیمان سپهر
منابع کارگری در استان فارس از افزایش تعداد کارگران بیکار شده در کارخانه «سیمان سپهر» شهرستان قیر و کارزین به دلیل قطعی برق خبر داده‌اند.
منابع کارگری به «ایلنا» گفته‌اند: «از روز ۳۰ دی ماه، تعداد دیگری از کارگران باقی‌مانده کارخانه سیمان سپهر به دلیل قطعی برق از کار بیکار شدند و تنها تعدادی نگهبان در کارخانه باقی‌مانده‌اند.»
این واحد تولیدی حدود ۲۵۰ کارگر شاغل دارد که پیش از این (حدود ۴۰ روز پیش) شمار زیادی از کارگران کارخانه با فشار مسوولان برای تغییر سیستم سوخت‌رسانی کارخانه موقتا بیکار شدند و کارفرما آن‌ها را به مرخصی اجباری فرستاد.
به گفته کارگران، فشار برای تغییر سیستم سوخت‌رسانی کارخانه سپهر از گاز به مازوت در حالی رخ داده است که این واحد مجهز به مشعل استفاده از مازوت نیست و این عامل منجر به کاهش فعالیت کارخانه شده بود.
در روزهای گذشته نیز طبق بخش‌نامه برق منطقه‌ای برای کاهش مصرف برق واحد‌های صنعتی و تولیدی، سیستم برق‌رسانی کارخانه سیمان سپهر قطع شده است و چون کاری برای کارگرانِ باقی‌مانده در کارخانه وجود ندارد، کارفرما از آن‌ها خواسته است به خانه‌هایشان بازگردند.
۷ ماه معوقه حقوق کارگران شهرداری خرم‌آباد
کارگران فضای سبز شهرداری منطقه۳ خرم‌آباد می‌گویند از خردادماه سال جاری تا این لحظه حقوقی دریافت نکرده‌اند: «در این شرایط اقتصادی مجبوریم هر روز برای سیر کردن شکم زن و بچه‌هایمان، دستان خود را جلوی دیگران دراز کنیم.»
یکی از کارگران با اعلام این‌که با عدم پرداخت حقوقی که شش ماه معوق مانده، بدهکار همه شده و برای گذران زندگی از بستگان و مغازه‌داران قرض می‌گیرند، افزود: «در این اوضاع گرانی و بی‌پولی، سفره‌‌هایمان خالی است و شرمنده زن و بچه‌هایمان شده‌ایم. در روزهای گذشته پیمان‌کار برای دریافت طلب خود از شهرداری نزد شهردار رفته ولی شهردار گفته است فعلا پول نداریم اما شاید بتوانیم تا ۱۵ اسفندماه حقوق یک ماه را پرداخت کنیم.»
به گفته او، تنگناهای مالی باعث شده‌اند تا کارگران فضای سبز شهرداری منطقه۳ خرم‌آباد برای رسیدن به حق و حقوق خود، به دادستان نامه بنویسند و اعلام کنند در صورت عدم رسیدگی و دریافت حقوق، تجمع و اعتراض می‌کنند.
اعتصاب کارگران شرکت شهداب
کارگران «شرکت شهداب بافق» در استان یزد در اعتصاب هستند. کارگران این شرکت در معدن سنگ آهن «آنومالی شمالی» به خاطر پایین بودن حقوق، از روز ۳۰ دی‌ماه در اعتصاب به سر می‌برند. این چندمین اعتصاب و اعتراض کارگران شرکت شهداب است که در ماه‌های گذشته رخ داد است.
کارگران معدن شرکت شهداب یزد به همراه اعضای خانواده خود روز ۲۰ آبان ۱۳۹۹ هم در اعتراض به بازی سهام‌داران شرکت با جان کارگران معدن سنگ آهن بافق تجمع کردند.
یکی از حاضرین در آن تجمع گفته بود: «سهام‌داران شرکت با رعایت نکردن پروتکل‌های بهداشتی در چارچوب مقابله با کووید-۱۹، جان کارگران معدن سنگ آهن بافق و خانواده‌ها را به بازی گرفته‌اند.»
به گفته او، با توجه به مبتلا شدن پنج راننده بیل و دو راننده لودر به ویروس کرونا، مسوولان مربوطه هیچ اقدامی برای تغییر در روند کاری انجام نمی‌دهند و علی‌رغم اطلاع رسانی به تمامی مدیران و افرادی که در این زمینه مسوولیتی داشته‌اند اما هیچ گونه اهمیتی به خواسته کارگران داده نمی‌شود.
حقوق معوقه کارگران پتروشیمی ایلام اوایل بهمن ماه واریز می‌شود
به دنبال عدم پرداخت حقوق چهار ماهه کارگران پتروشیمی ایلام و برگزاری دو تجمع آن‌ها در روزهای اخیر مقابل استانداری ایلام و پتروشیمی، مدیر روابط عمومی پتروشیمی ایلام در گفتوگو با «فارس» اعلام کرد: «کارگران شرکت "کهربا توان" جزو کارگران روزمزد هستند ولی با پی‌گیری‌های انجام شده، حقوق معوق آن‌ها تا اول بهمن واریز می‌شود.»
کارگران این شرکت که به صورت قرارداد روزمزدی مشغول کارند، با بیان این که مهم‌ترین عامل این وقفه چهارماهه، کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی از سوی شرکت پیمان‌کار است، درباره وضعیت شغلی می‌گویند: «به دلیل روزمزدی بودن قراردادهای ما در این واحد پتروشیمی، همیشه نگران از دست دادن شغل خود هستیم.»
نگرانی کارگران کارخانه روغن نباتی جهان از امنیت شغلی
یکی از کارگران «روغن نباتی جهان» در گفتوگو با «ایلنا»، از عدم امنیت شغلی کارگران این شرکت خبر داده است.
به گفته او، فعالیت روزمره شرکت روغن نباتی جهان زنجان در حالی از یک‌سال پیش ادامه دارد که کارگران به‌رغم دریافت مطالبات جاری خود، امنیت شغلی ندارند.
او با بیان این که در کارخانه روغن جهان نزدیک به ۸۰ کارگر مشغول کارند که هر چند ماه یک بار تعدادی کارگر قدیمی کارخانه به بهانه اتمام قرارداد بیکار شده و نیروی کار جدید جایگزین آن‌ها می‌شود، افزوده است: «دلیل بی‌کاری تدریجی کارگران قدیمی، پی‌گیری یک‌سری مطالبات قدیمی مربوط به معوقات مزدی و سنواتی سال‌های ۱۳۹۳ تا اسفند ۱۳۹۷ است که پرونده شکایت آن‌ها در اداره کار زنجان باز است.»
این کارگر کارخانه روغن نباتی جهان با بیان این‌که از یک‌سال پیش هر چند ماه یک‌بار احکام اجرایی پرونده تعدادی از کارگران از نهادهای پی‌گیری‌کننده صادر می‌شود، افزوده است: «کارفرما به محض دریافت احکام کارگران قدیمی که هنوز در کارخانه شاغل هستند، آن‌ها را بیکار و بلافاصله نیروی کار جدید جایگزین می‌کند.»
به گفته او، آخرین گروه از کارگرانی که به همین دلیل بیکار شدند، هشت نفر از کارگران با سوابق بالا بودند که در آبان ماه سال جاری کار خود را از دست دادند.
درخواست کارگران پارس جنوبی از رییس کمیسیون انرژی مجلس: به عسلویه بیایید
کارگران فاز ۱۹«پارس جنوبی» خواستار بازدید از شرایط کار پیمان‌کاری‌ها از منطقه توسط رییس «کمیسیون انرژی» مجلس شورای اسلامی شدند.
جمعی از کارگران پیمان‌کاری فاز ۱۹ پارس جنوبی در گفتوگو با ایلنا، اعلام کردند: «دعوت‌نامه‌ای برای رییس کمیسیون انرژی مجلس ارسال کردیم و درخواست کردیم برای پی بردن به شرایط کاری ما به منطقه بیایند.»
در نامه‌ای که این کارگران برای رییس کمیسیون انرژی نوشته‌اند، به پایین بودن پایه حقوق و تبعیض موجود در شرایط کاری پارس جنوبی اشاره و از او درخواست شده است به مشکلات کارگران پیمان‌کاری رسیدگی شود.
کارگران می‌گویند: «همه رایزنی‌ها و پی‌گیری‌ها برای بهبود شرایط به جایی نرسیدند، در نهایت دست به دامان نمایندگان مجلس شده‌ایم و امیدواریم رییس کمیسیون انرژی به درخواست‌های ما توجه کند و از نزدیک به درد دل‌های ما گوش بدهد.»
قامت خمیده کارگران و وعده‌های عملی نشده
به دنبال تداوم این وضعیت برای کارگران در کل کشور در سال جاری، «علی‌محمد عزیزی»، بازرس «مجمع عالی کارگران جمهوری اسلامی ایران» نیز با انتشار یادداشتی، از قامت خمیده کارگران ایران زیر بار فقر و مشکلات گلایه کرده نوشته است: «دولت و مجلس جز شعار هیچ‌گاه به وعده‌های خود در راستای خدمت به جامعه کارگری جامه عمل نپوشانده‌اند. فاصله عمل تا شعار از زمین تا آسمان تناقص دارد.»
عزیزی پرسیده است: «کدام وعده دولت و مجلس عملیاتی شده است معیشت؟ امروز ۹۰ درصد کارگران بی‌تعارف زیر بار فشار اقتصادی له شده‌اند. بیش از ۹۵ درصد جامعه کارگری کشور بدون امنیت شغلی بوده و زندگانی را پر از فشار و استرس مضاعف از بلایای طبیعی و غیر طبیعی تجربه می‌نمایند. خط فقر که در بدترین وضعیت موجود قرار دارد. قانون حمایتی کار که بسیار کهنه و قدیمی است و نیاز به بازبینی و اصلاح دارد. مجلسی که به عنوان وکیل مردم در خانه مردم و در کمسیون‌های کارگری هنوز نتوانسته به این مهم سامانی بخشیده و در دستور کار قرار دهد.»
عزیزی در ادامه یادداشت خود با انتقاد از این‌که سال‌ها است اصلاح قانون معطل مانده، نوشته است: «تامین اجتماعی که سرمایه گران‌بهای کارگر و کارفرما است، در همه جای دنیا اداره آن دست این دو قشر است؛ اما قشری که فقط اسمی نمادین دارد و سهمی از پوچی را یدک می‌کشد. آیا از خود سوال کرده‌ایم مزد پارسال چه شد؟ آیا سهم من از سه جانبه‌گرایی، عدم توجه به رای و نظر کارگران به‌عنوان یکی از سه ارکان تصمیم‌گیر و تصمیم ساز نبود؟ اگر سه جانبه گرایی به معنای واقعی کلمه تعریف شده است، نتیجه عدم امضا نمایندگان کارگران در مزد ۹۸ برای ۹۹ چه شد؟»
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر